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月薪4000工伤10级赔多少钱-月薪4000工伤10级赔多少钱

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十级伤残一共赔多少

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

如果是工伤十级伤残:赔偿一次性伤残补助金7个月,应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。

工伤十级工资4000左右大概赔几万

1、法律分析:因工伤导致残疾经鉴定达到十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资,月薪为4千元的,可以获得8万元的一次性伤残补助金。

2、万。根据根据查询《工伤保险条例》显示,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000乘以7等于28000元,属于所以工伤十级工资4000赔8万。

3、根据工伤保险条例,十级工伤一次性行伤残补助金是本人7个月的工资,4000元工资,那就是8万元;另外医疗费是实报实销,工伤休***期间工资是单位按月支付,待遇与工伤前一样。

4、工资4000元的十级工伤一般赔付标准在4。5万到8万之间。工伤十级大致能得到六到八万的赔偿,赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金,7个月由工伤保险基金支付。

5、大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

6、一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。那么十级工伤赔偿的项目有:残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本工资是照常发放的。

10级伤残工资4000能赔多少钱

职工因工受伤,经鉴定为10级伤残的,工资4000的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资,应当赔偿28000元。

月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。

十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。

工伤十级大致能得到六到八万的赔偿。根据查询律临网显示,工伤十级工资4000左右大致能得到六到八万的赔偿,赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金,7个月由工伤保险基金支付。

但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。

继续工作和辞职两种情况下, 能获得的赔偿是一样的,只是辞职的话,能在辞职时领取所有的赔偿,如果继续工作的话,在离职时才能领取一次性伤残就业补助金和医疗补助金。

月薪4000工伤10级赔多少钱

职工因工受伤,经鉴定为10级伤残的,工资4000的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资,应当赔偿28000元。

月薪4000工伤10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。

、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

十级工伤能赔多少钱

十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤十级,如果月平均工资有5000以上,全部加起来有10左右;有停工留薪期工资、住院期间护理费、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金(后面两项要解除或终止劳动关系时才有)。

目前工伤十级要赔付多少钱 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律分析:工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。

大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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