工资3500要交多少社保-工资3500要交多少社保-金坛社保网

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1、3500含五险到手多少
2、底薪3500扣五险一金怎么算
3、月薪3500五险一金企业和个人承担多少
4、北京3500的工资,应该交多少钱的社保.详细数字,不用分公司和个人。因为我...
5、社保3500的工资怎么交
6、工资3500要交多少社保

3500含五险到手多少

法律分析：若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右。

法律分析：工资3500交完五险一金后剩多少：如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。

你个人缴＝11％*3500＝385元，实际扣除社保缴费发3115元，如果再扣除住房公积金10％＝350，实际发放2765元。

底薪3500扣五险一金怎么算

法律分析：如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2***5，这就是余额。

法律分析：560元，以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500（8%+2%+1%+5%）60元。

工资3500五险一金一个月应该为：3500*（8%+2%+1%）=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

月薪3500五险一金企业和个人承担多少

元的工资缴费总额约为1109元，个人需要承担的部分约为350元。住房公积金，按照规定的8%缴纳，总额为280元，单位和个人各承担50%，个人负担140元。

如果是以你实际收入投保缴费3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金是如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。

工资3500要交多少社保-工资3500要交多少社保

北京3500的工资,应该交多少钱的社保.详细数字,不用分公司和个人。因为我...

1、工资3500如果缴费基数也是按3500来算的话，个人需要交385元的社保。一般社保缴费金额的计算公式为：缴费基数x缴费比例=缴费金额。目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交。

2、因此，如果你的工资是3500元，那么你的社保缴费基数应该是你所在地区的上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的一个数值。

3、法律主观：3500元工资不缴个人工资所得税。

社保3500的工资怎么交

1、工伤保险：个人不用承担、公司按照员工职业性质承担0.16%-52%。社保方面个人总共承担月收入比例的5%、公司承担216%（工伤保险按照0.16%计算）。

2、如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。

3、工资3500如果缴费基数也是按3500来算的话，个人需要交385元的社保。一般社保缴费金额的计算公式为：缴费基数x缴费比例=缴费金额。目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交。