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辞职后社保怎么处理比较好
1、【法律分析】：如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以根据自身情况，选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后，以灵活就业人员身份个人参保，也可前往户口所在社区办理居民医保。
2、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。
3、员工离职，社保的处理方式是： 离职后，原单位从其公司账户内磨圆做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。
4、辞职后社保怎么处理比较好？辞职后社保有两种处理方法，一是及时的续缴，二是断缴，至于是续缴还是断缴，根据参保人的具体情况决定的。
5、职工辞职后社保的处理方式取决于具体的国家和地区的法律规定。一般来说，以下是一般情况下的处理方式： 社保缴纳停止：一旦职工辞职，雇主会停止为其缴纳社会保险费用。
正常离职后社保是怎么处理
法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。
辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
法律主观：如果离职后找到新的工作单位，则应由新单位办理 医疗保险 调动手续，然后随新单位参保缴费。 如果是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理 医保 接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。
单位辞职了社保需要办理转移。具体的操作流程如下：员工在离职后，需要到原参保地的社保经办窗口办理转移手续。在当地社保局要求的时间内办理社保转移申请。在办理完转移申请后，由社保转出地经办窗口出具缴费单据。
离职后社保要如何处理
离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提***讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、***、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。
员工离职后社保怎么处理
法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
一般情况下，员工离职后，公司不再为员工缴纳社保费用，但需要根据当地政策和合同条款，处理好离职员工社保缴纳的结算和补缴问题。同时，公司也需要保留相应的离职员工社保缴纳记录，以备后续查阅和审计。
