大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***管理有哪些课程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力***管理有哪些课程的解答，让我们一起看看吧。
人力***管理课程有哪些科目？
1、专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法
2、专业课：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力***管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理，管理信息系统，企业文化与***。
人力***管理的科目主要有作力***规划，绩效管理，以及劳动关系管理以及招聘与配置和绩效管理等。这些科目都是人力***考试时必考的科目，也是每一位学生在考前备考时，必须要掌握的相关科目。
人力***管理要学哪些课程？
人力***管理专业主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学等。
人力***管理专业主要学什么课程？
人力***管理专业主要学习的课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力***管理、组织行为学、劳动经济学课程等课程。
人力***管理四年的课程分别是什么？
1、大一到大二的主要课程：人力***管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。
2、大三到大四的主要课程：员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力***管理、专业英语。
3、人力***（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
大学人力***管理专业都学什么课程？
人力***管理专业课程包括： 人力***管理、人力***开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企 业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通。
学科基础课程包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运 筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。到此，以上就是小编对于人力***管理有哪些课程的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***管理有哪些课程的5点解答对大家有用。
