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- 1、劳务派遣是坑人的吗
- 2、劳动派遣合同坑人吗
- 3、劳务派遣公司靠谱吗
- 4、为什么很多人都讨厌劳务派遣
- 5、劳务派遣到底有多坑?
劳务派遣是坑人的吗
1、正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。
2、东莞明生劳务派遣公司不坑人。粤企服务中心（东莞市）明生人力***管理有限公司是专业的企业服务平台，是一家专业，诚信，正规可靠求职者信得过的服务平台。
3、劳务派遣是坑人的吗 是的 劳务派遣很难升职加薪。
劳动派遣合同坑人吗
劳务派遣是坑人的吗 是的 劳务派遣很难升职加薪。
我们以最低20元/小时为例，劳务人员每小时得15元，劳务派遣公司每小时利润5元。还是A公司100人/天为例。劳务公司每小时盈利500元，每天盈利为4000元，每个月盈利120000元。
首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。
正规的劳务派遣公司是不会克扣劳务派遣工的工资的，这些派遣公司只会向企业收取一定的服务费劳务到底坑不坑，要看他提供服务的价值，是否符合大部分人的利益，实现了多方共赢。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。
劳务派遣有合法性 劳务派遣从法律的角度来说是合法的。《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、***性或者替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣公司靠谱吗
劳务派遣公司是否可靠，这个问题不能一概而论，需要看具体的公司以及其经营方式。首先，劳务派遣公司是一种提供人力***服务的机构，它们与用工单位签订劳务派遣协议，将合适的劳动者派遣至用工单位工作。
可靠。根据查询爱企查网显示，该公司是东莞地区一家专业的人力***服务公司，企业提供定制化的人力***解决方案，并具有良好的口碑和信誉，安联劳务派遣公司可靠。
该劳务公司可靠。根据四川易畅劳务公司***查询得知，该劳务派遣公司提供各类劳务派遣服务，包括出国劳务派遣，拥有丰富的出国劳务派遣经验。同时该公司与海外合作伙伴有良好的合作关系，能够提供可靠的出国劳务派遣渠道。
如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
很多都是不靠谱的，有些网友已经上过这些当了，交了钱把你安排到一些不好的厂里面去上班，你做不了回去找他退钱退不了，没进去的时候把里面说的特别的好，引诱去上班，不过也有靠普的，那就看你运气了。
为什么很多人都讨厌劳务派遣
劳务派遣中介既然是合法的，市场又要需求。为何会引起人们强烈的厌恶与反感呢？利益驱功。商人都是逐利的，这一点是无可厚非。
劳务派遣为什么会被厌恶呢？就是因为现在越来越多的用人单位劳务派遣的不规范性，这也决定了很多用人单位通过劳务派遣激昂劳务派遣用工变成了二等职工，用人单位的***待遇不能够完全享受，劳务派遣公司也没有什么好的待遇。
编制工作才是硬道理。我认为是好的，毕竟现在竞争压力这么大，参加事业编考试的人非常多，然而录取只有个位数，即使是派遣合同也比在私企里面上班强。
不会，单位劳务派遣大多是技术骨干力量，他们肯吃苦，有工作经验和能力，技术全面，都是独当一面的技术人员，单位派遣出去是相信这些人能保质任量保安全完成任务，为单位争光。
劳务派遣到底有多坑?
1、现在的劳务派遣其实就是变相的偷窃别人的劳动成果。建议国家出台政策，当劳务派遣招人不到的时候，劳务派遣自己得承担劳务派遣对象企业的劳动岗位，也就是劳务派遣自己去做自己派遣企业的工作。
2、还没签第三方劳务派遣或者正打算考虑的，如果可以，千万千万不要入这个坑，特别是异地，当出现***时，因为距离的原因，找人理论都不方便，但却对派遣公司和用人单位互相推诿扯皮提供了便利。
3、劳动者权益受到侵害：劳务派遣公司往往为了降低成本，不按照规定支付劳动者工资、***待遇，或者提供的工作条件和环境不符合标准，导致劳动者权益受损，而劳务外包照规定支付劳动者工资、***待遇，或者提供的工作条件。
4、最好不要去。劳务派遣，其实就是临时工，只不过是换了个名字而已。***待遇不如正式员工不说，还不稳定，等合同期满说把你辞退就辞退了，如果你此时没有积累到一定的经验的话，再找工作就很难了。
