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工伤为什么老板都愿意私了
公司倾向于私了工伤案件的原因有以下几点：（1）私了可以减少对公司声誉的损害，以及降低直接和间接的经济损失；（2）通过工伤保险流程繁琐且耗时长，公司不愿投入时间进行鉴定；（3）私了可以避免公司受到国家监管机构的法律监督，减少因工伤可能导致的企业停业整顿风险；（4）公司未为员工购买工伤保险。
公司私了工伤***的主要原因是：（1）、可以让公司的名声损失，以及直接和间接损失降到最低；（2）、走工伤保险流程复杂耗时长，公司不想花时间鉴定；（3）、公司想绕开国家法律的监管监察机构，避免因为工伤造成的停业整顿；（4）、公司并没有员工买工伤保险。
主要有以下几点原因：私了可以让公司的名誉损失降到最低，毕竟在大多数一般人眼中打官司并不是一件好事；正规的走工伤保险的流程耗费时间较长，公司私了可以降低时间成本；走工伤保险要走很多流程，而每一步流程都会花费一些费用，公司选择私了也会降低一些费用。
受伤公司一般情况下都是下公司了，这样可以让公司的名声损失降到最小，它也是有它的利益考量的，不过也有可能他并没有给你买工伤保险。或者，走工伤保险流程复杂耗时长，公司不想花时间鉴定。另外，现在的工伤鉴定，最后出结果的话公司是需要赔付的，因此不想走工伤。
请问工伤公司为什么要私了,私了对那一方有好处
私了可以让公司的名声损失，以及直接和间接损失降到最低。法律分析根据相关法律条例，如果受害人所受的伤害是轻伤以下，不构成刑事犯罪，那么协议有效。如果受害人所受的伤害是轻伤及轻伤以上，那么“私了”协议应当是部分有效部分无效。
公司倾向于私了工伤案件的原因有以下几点：（1）私了可以减少对公司声誉的损害，以及降低直接和间接的经济损失；（2）通过工伤保险流程繁琐且耗时长，公司不愿投入时间进行鉴定；（3）私了可以避免公司受到国家监管机构的法律监督，减少因工伤可能导致的企业停业整顿风险；（4）公司未为员工购买工伤保险。
当然是么了对老板有好处，但是私了对劳动者极其不利。老板要私了，是因为老板没有给劳动者办理工伤保险，就算是走了程序，下来还是要老板掏钱。而且老板不给工人办保险明显违法，还会受到行政处罚。公了不仅可以使你的工伤保险得到最好的处理，也可以对不法的老板以警示，使他改过自新。
主要有以下几点原因：私了可以让公司的名誉损失降到最低，毕竟在大多数一般人眼中打官司并不是一件好事；正规的走工伤保险的流程耗费时间较长，公司私了可以降低时间成本；走工伤保险要走很多流程，而每一步流程都会花费一些费用，公司选择私了也会降低一些费用。
私了，对伤者好处是处理快，坏处是钱少。对老板好处是少给钱，坏处是可能存在后期闹***。公了，对伤者好处是可以得到法律规定的全额赔偿，坏处是流程长，很久才能拿到钱。对老板好处是，经过公了可以永绝后患，伤者无法再因事故要求赔偿；坏处是，赔偿金额一般比私了高不少。
工伤请的律师为什么建议私了
结论：私了可以让公司的名声损失，以及直接和间接损失降到最低。 解析： 如果受害人所受的伤害是轻伤以下，不构成刑事犯罪，那么协议有效。如果受害人所受的伤害是轻伤及轻伤以上，那么“私了”协议应当是部分有效部分无效。
法律主观：一般应注意以下几点： 如果有选择的话，尽量选择专门处理 工伤 或者 劳动争议 的 律师 。 如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障。
工伤请了律师然后又私了了怎么办 工伤一般不建议私了。可以先申请工伤认定，鉴定等级出结果后才能最后确定赔偿金额。如果没有可以证明事实劳动关系的证据材料，不能申请工伤认定，需要先申请劳动仲裁，确认当事人与用人单位之间的事实劳动关系。
