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月薪6000公积金每月扣多少
公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是6000*8%=480元,6000块钱的工资,你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元,扣除个人公积金480元,实际你拿到手的只有4908元,还得扣税。
月薪6000元,公积金每月扣除300元。根据中国法律规定,公积金缴纳比例为企业和员工各自缴纳基数的10%,其中企业缴纳5%,员工缴纳5%。***设月薪为6000元,则公积金缴纳金额为6000元 x 5% = 300元。因此,月薪6000元的员工每月需要缴纳300元的公积金。
法律分析:工资6000公积金交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,2016年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。
公积金最低标准交多少钱一个月
按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
二)城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县住房公积金缴存基数下限调整为2000元。(三)执行时间:上述标准自2022年4月1日起执行。请我市以最低工资标准作为缴存基数的缴存单位,及时做好缴存基数调整工作。
单位缴纳部分为工资总额的3%。例如,如果您的月工资总额为5000元,那么您每月需要缴纳公积金的最低基数为5000元的5%,即250元,其中个人缴纳部分为5000元的2%,即100元,单位缴纳部分为5000元的3%,即150元。
住房公积金要交多少
根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧,按照2000元缴费基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是320元每月。