大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保计算器2020的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保计算器2020的解答，让我们一起看看吧。
上海社保比例2020计算公式？
上海市社保比例计算公式根据职工去年1月-12月全部工资性收入的月平均收入额来进行计算。从2019年4月1日起,上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为23496元,下限调整为4699元。社会保障支出基数的上限和下限,根据上海市全市所有职工的月平均工资的300%和60%确定。
2020湖南省养老金计发基数？
湖南省2020年养老金计发基数是6413元，这样，今年的计发基数相较去年增加了4.91%，因此，湖南省今年退休的人员都存在提高养老金标准和补发待遇的情况。
养老金月增加额=1.575×(1+本人平均缴费指数)×累计缴费年限
比如你今年3月退休的，退休核定表上的本人平均缴费指数是0.6、累计缴费年限是22年，代入公式计算即是1.575×(1+0.6)×22=55.44元，这个就是你今年正式养老金标准与临时待遇每月大概的差额，而你正式的退休待遇就是原养老金标准加上55.44元，3-11月份补发的钱就是55.44×9=499元。
2亿人灵活就业，他们的社保怎么买？老了以后能有多少养老金呢？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，2亿人群的灵活就业群体，他们的社保怎么样缴纳呢？老了以后能有多少养老金待遇呢？现在的灵活就业人群确实在全国范围内劳动力人才市场来看，突破了2亿人口的大关，也就是说这是一个占比非常高的群体。当然很多人比较关心灵活就业人员有没有社保，或者说他们如何去交纳社保的问题。
其实灵活就业人员，也是完全可以交纳我们的职工养老保险和职工医疗保险，当然这个工伤保险，生育保险和失业保险是没有办法按照灵活就业的方式交纳的。所以说我们可以拥有职工养老金的待遇，同时也可以拥有职工医疗保险的待遇。对于这个养老金待遇，能否获得一个很什么样的水平，取决于你的参保条件来决定。
甚至有的灵活就业群体。还能够超过我们企业在职职工所获得养老金的待遇水平，这是由于灵活就业人员在选择每一年缴费的过程中，在60%~300%之间都是可以任意的来选择，当然你选择一个较高的水平，比如说超过100%的缴费指数，那么相对来说，退休以后自己就可以获得一个更高的养老金收入。而且他们所参加的职工养老保险和企业在职职工的，职工养老保险是完全一致的，二者之间同属于一类养老保险，并且也可以往企业单位正常的转移。
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这要看他们买哪种社保？出多少养老成本？
为什么这么说？
从目前看，我国两亿多灵活就业人员经济状况参差不齐，这就决定了，他们不可能参加一样的社保交，就算参加一样社保也不可能交一样的比例。因为这些人的经历不同，有很大一部分是原来的在岗职工，由于某种原因下岗转成灵活就业人员，还有就是从来没有在任何单位签过劳动合同的城镇灵活就业人员…
还有更大一部分是农村所谓的灵活就业人员。从大数据上看，灵活就业人员占全部参保人员总数的1/4左右，但是他们的收入远远低于退休人员的平均值。造成的原因主要是缴费时间短，缴费的基数比例低。归根结底还是经济条件差，养老成本不充足，只能维持最低的生活。
结合本题，现在我国社保制度针对灵活就业人员有两种社保类型，一种是城镇职工社保，另一种是城乡居民社保。城镇职工社保养老成本高，缴费比例是100%全额自费，其中60%进入社保统筹基金账户，只有40%进入个人账户，但是相关待遇也高。一般来讲，下岗改灵活就业的和一些城镇经济条件好的都是参加的职工社保。
城乡居民社保则正相反，保费和财政补贴全部计入个人账，但他没有社保统筹基金账户，基础养老金全靠财政全额补贴，养老成本相对低，但相关的待遇也很低。一些城镇的困难群体和广大的农民朋友收入都很低，他们只能参加城乡居民社保。
用数字说话比较形象直观，简单的讲，城镇职工社保，按中等发达地区，如果按十万元左右养老成本投入，退休养老金大约收入也就1000元左右；而如果参加居民社保，投入养老成本五万元左右，一般地区养老金收入不会超过500元。
综上所述，我认为灵活就业人员只有根据自己的实际考虑是参加那种社保。给你的参考意见是：如果你是下岗改灵活就业的，你职工社保交的年限长，或者你的经济条件相对好，那你还应该交职工社保，必然这样相关待遇会高些。
如果你经济条件特殊不好，那你还是交居民社保，因为居民社保100元到5000元，十多个档次任意选择，60岁仍然没有交满15年的，可以一次性补缴。一句话，社保养老金的计发原则是“多缴多得，长缴多得”。但不管怎么说？你必须要有一种社保，不然的话老了没有经济来源。
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到此，以上就是小编对于社保计算器2020的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保计算器2020的3点解答对大家有用。
