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老板拖欠工资打什么电话投诉?
若遭遇老板拖欠工资，首先可拨打12334热线电话向人力***和社会保障局投诉。 另外，也可直接前往当地劳动局监察大队进行投诉，以寻求帮助解决工资拖欠问题。 在公司长时间未支付工资的情况下，劳动者有权根据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民******、强制执行。
当老板拖欠工资时，可以拨打全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333进行求助。这是全国范围内的统一热线，专门用于处理与劳动保障相关的问题和投诉。拨打12333后，可以咨询劳动监察部门如何***，他们会提供具体的指导和建议。同时，也可以向劳动监察部门投诉拖欠工资的情况，他们会介入调查并***取相应的措施。
法律分析：根据我国法律规定，老板拖欠劳动者工资，劳动者可以拨打12333进行投诉。对于投诉效果不明显的，劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或者向人民***提起民事诉讼。
法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
首先，尝试与老板进行沟通，以解决工资拖欠的问题。 如果沟通无效，可以联系所在行业的工会或地区工会，寻求他们的帮助和支持。 如果老板的行为违反了劳动法，可以向当地劳动局提出投诉。 如果拖欠工资问题严重，可以向***提***讼，要求老板赔偿。
拖欠工人工资打哪个电话?
遇到拖欠工资的情况，劳动者应当拨打12333电话，向劳动监督执法部门进行投诉。 如果用人单位未在劳动合同约定的时间内支付工资，就构成了拖欠工资。在这种情况下，劳动者可以通过协商、举报、投诉、申请仲裁或***的方式来维护自己的权益，并需准备好拖欠工资的有效证据。
法律分析：若发生工资拖欠情况，员工可以拨打12333热线进行投诉和举报。该热线是根据《人力***社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力***社会保障公共服务便民化的意见》设立，旨在提供及时、高效的服务，解决群众在人力***社会保障服务中的疑难问题。
如果工人的工资被拖欠，他们可以通过拨打全国统一的劳动保障热线12333进行投诉，或者查询当地的114电话信息。根据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监督用人单位支付工资的情况。如果用人单位拖欠工资，劳动行政部门将责令其支付工资和经济补偿，并可能要求其支付赔偿金。
目前，我国劳动行政部门划归到人力***和社保障部门，2009年人力***和社会保障部规定全国人力***和社会保障投诉举报电话为12333。单位不发工资找哪些部门投诉向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
工人要不到工资打什么电话
1、法律分析：若发生工资拖欠情况，员工可以拨打12333热线进行投诉和举报。该热线是根据《人力***社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力***社会保障公共服务便民化的意见》设立，旨在提供及时、高效的服务，解决群众在人力***社会保障服务中的疑难问题。
2、如果工人的工资被拖欠，他们可以通过拨打全国统一的劳动保障热线12333进行投诉，或者查询当地的114电话信息。根据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监督用人单位支付工资的情况。如果用人单位拖欠工资，劳动行政部门将责令其支付工资和经济补偿，并可能要求其支付赔偿金。
3、拖欠工资不给，打什么电话管用如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节***日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
