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2022年灵活就业人员退休政策-2022年灵活就业人员退休政策是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2022年灵活就业人员退休政策的问题,于是小编就整理了1个相关介绍2022年灵活就业人员退休政策的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2022年灵活就业退休新政策?

2022年灵活就业退休新政策?

男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

2022年灵活就业人员退休政策-2022年灵活就业人员退休政策是什么

灵活就业人员退休年龄申请退休规定

1、男性:60周岁申请退休。

2、女性:女性可申请50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时退休。

灵活就业人员退休养老保险规定

一、缴费满15年

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

二、缴费不满15年

灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

灵活就业人员退休养老金计算方法

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

备注:在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

 男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

  灵活就业人员退休年龄申请退休规定

  1、男性:60周岁申请退休。

  2、女性:女性可申请50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时退休。

  灵活就业人员退休养老保险规定

  一、缴费满15年

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

  2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看),2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。

答:2022年灵活就业退休有了新政策了,社保要交够15年,男的要到60,女的要到55才可以办理退休手续,R2022年灵活就业的人,可以到社区领取《再就业优惠证》。

社保还可以补贴三年补贴的比例应该是60%这个补贴的力度还是很大的,这样子补贴也拿了,到了年龄也可以办理退休了,这多好

到此,以上就是小编对于2022年灵活就业人员退休政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于2022年灵活就业人员退休政策的1点解答对大家有用。

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