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劳动仲裁24小时在线咨询-劳动仲裁24小时在线咨询电话

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动仲裁24小时在线咨询的问题,于是小编就整理了4个相关介绍劳动仲裁24小时在线咨询的解答,让我们一起看看吧。

  1. 劳动仲裁在线咨询24小时?
  2. 劳动仲裁24小时免费咨询?
  3. 劳动仲裁一般什么时候咨询?
  4. 怎么样可以线上咨询劳动仲裁?

劳动仲裁在线咨询24小时?

劳动仲裁24小时在线咨询-劳动仲裁24小时在线咨询电话

是12333。12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

二、劳动仲裁的流程

程序如下:

1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:

(1)劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(3)证据和证据来源、证人姓名和住所;

(4)申请仲裁的日期。

2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民******;期满不***的,裁决书即发生法律效力。

对于劳动仲裁电话的问题,通过上述内容已经解答清查了。遇到和劳动单位发生***的也可以拨打12333讯问劳动仲裁的相关事宜,以及规定。及时的进行劳动仲裁维护自己的权益。

劳动仲裁24小时免费咨询?

可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁是免费的。

  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年!

  2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等。

劳动仲裁一般什么时候咨询?

一般在劳动仲裁开庭审理前10天左右咨询。作为劳动者、应当在向劳动仲裁庭提交劳动仲裁申请书之前咨询,看自己需要准备那些证据以及如何写劳动仲裁申请书,自己的仲裁请求如何计算等。

用人单位则应在收到劳动仲裁机构送达的开庭传票或者仲裁申请书后立即咨询。便于及时准备证据、答辩。

怎么样可以线上咨询劳动仲裁?

1

下载掌上12333软件,在主页面点击服务,服务页面下滑找到劳动关系点击“劳动关系调解”,然后按照提醒填写个人信息等,完成后即可申请劳动仲裁。

2

微信搜索中国移动微***,找到人民***在线服务,进行认证后按指引操作。

到此,以上就是小编对于劳动仲裁24小时在线咨询的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动仲裁24小时在线咨询的4点解答对大家有用。

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