大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于不上班了自己交社保怎么交的问题,于是小编就整理了2个相关介绍不上班了自己交社保怎么交的解答,让我们一起看看吧。
个人续交社保需要什么手续?
1、可以只办理养老保险的续交,这个只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了,会告诉需要什么材料,然后自己带材料去办理一下就可以了!
2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。
3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系,去续交社保只要带好劳动手册,职工保险手册,还有转移单等资料就可以的,跟档案没有直接的关系吧!
4、可以的,但是需要单位的人事帮一下,具体的可以问一下你们单位的人事,会告诉具体怎么做的。因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料:1、《失业人员享受失业保险金申请表》2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明3、《就业登记证》也就是劳动手册4、《职工养老保险手册》异地社保续保:辞职后,如果离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续代缴社保。想要转移社保至外地,只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据社保号办理社保续保手续。但如果不知道自己的社保号,又不想到原公司问,只需凭***到社保部门查询即可。
不再去单位工作,自己是否可以买社保?
感谢邀请,真感谢楼主的提问。
楼主你好,不再去单位工作,自己是否可以买社保呢?这种情况当然是完全没有问题的,因为你不通过工作单位来缴纳个人社保也是完全可以的,我们这个时候是可以按照灵活就业的形式来缴纳个人社保,只不过就是按照灵活就业的形式,一方面你需要在自己的户籍所在地才能建立自己的社保账户,另一方面个人灵活就业的形式,缴纳社保是需要自主来全额承担所有的缴费比例的。
相对来说,在缴纳社保的过程中,自己所承担的费用会更高一些,因为企业在职职工它是企业单位和个人来共同承担社保缴费的,当我们把它转移成为灵活就业的形式,来参保交费之后自己需要承担全额的缴费,所以说缴纳的费用会更多一些。但是最终我们所享受到养老金的待遇,包括自己的累计缴费年限都是可以正常的累计计算的,这一点是没有任何的影响。
所以我们选择个人以灵活就业的方式参保,也是完全没有任何问题的。当然我们还可以选择这种以个体工商户灵活就业的形式来参考,***如说你离开工作单位以后自己做了个小生意,那么可以通过自己的工商营业执照也可以建立灵活就业的社保账户,那么这种灵活就业的社保和我们企业在职职工的社保是完全一致的,是没有区别的,将来如果找到新的工作单位,也可以将自己灵活就业的社保再转移到工作单位,继续参保也是不受任何影响的。
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可以。也可以购买商业保险作为覆盖险种补充。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险***由***举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,***财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
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