金坛社保网：
社保断了7年了还能继续交吗
法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
法律分析：可以的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。
【法律分析】：社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。
可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。
社保停了7年可以在交吗
1、法律分析：社保停了7年可以在交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
3、据我了解可以续交。可以选择补齐，也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。
4、可以继续缴纳，你去社保局继续缴纳就好，不过建议补交，因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年，不然不会享受社保待遇。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
社保停交了7年,还能续交么?
1、法律分析：社保停了7年可以在交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、法律主观：可以的。社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。
3、可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。
4、据我了解可以续交。可以选择补齐，也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。
以前买的社保停了几年,现在能接着买吗?
1、法律分析：社保中断后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
2、法律分析：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。
3、法律分析：社保交几年后中间停了几年还可以用，换城市可以继续交。通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
社保停了七八年可以续交吗
1、法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
2、法律分析：可以的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。
3、当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。
社保停了7年可以再交?
1、法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
2、法律主观：可以的。社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。
3、可以继续缴纳，你去社保局继续缴纳就好，不过建议补交，因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年，不然不会享受社保待遇。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
4、大多数人的社会保险由单位缴纳。这是因为国家强制要求所有有工作单位的人，单位和个人都必须缴纳社保。然而，许多人因为辞职或事业发展导致社保断缴。那么，如果社保停了7年，还能再交吗？答案是肯定的。
5、您好，可以继续缴纳，你去社保局继续缴纳就好。一般来说，社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。
