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五险一金离职了是不是白交了
法律分析：不是的。虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。
法律分析：一旦离职，离开原来的公司工作，那么公司为你缴的五险一金也将会中断，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。
五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。
辞职了五险是不是就白交了
法律主观：五险离职了不会白交。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳社会保险的时间会依法进行累计计算，用人单位也会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。
法律分析：不是的。虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。
五险一金离职之后不会白交，会封存到社保账户，无论参保人后续在哪里缴费，个人账户都会累计缴费记录的。只要养老保险累计缴满15年，到了退休年龄就可以领取养老金。
离职后社保是不是就白交了啊?
不是，职工离职之后社保里面缴纳的钱依然在，并不会消失不见。其次，用户也可以使用，并且依旧可以凭借缴纳的失业保险领取失业金，不过需要符合领取标准才可以。但是社保断交是会产生一定影响的。
法律分析：不是的。虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。
五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。
生育保险辞职就白交了
辞职以后就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。
生育保险辞职就白交了有人说生育保险辞职就白交了，对此很多人都非常关注，那这个说***确吗？生育保险缴满一年已经符合报销条件了，在职员工可以报销，辞职后个人应该办理社保转移，购买居民医保进行报销。
五险离职后并不白交。五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。
法律主观：五险离职了不会白交。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳社会保险的时间会依法进行累计计算，用人单位也会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
不是，职工离职之后社保里面缴纳的钱依然在，并不会消失不见。其次，用户也可以使用，并且依旧可以凭借缴纳的失业保险领取失业金，不过需要符合领取标准才可以。但是社保断交是会产生一定影响的。
“五险”指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。那离职后五险一金就白交了吗？还不知道怎么处理，就和我一起来看看吧。
怀孕期间辞职生育险白交了吗
1、辞职以后就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。
2、一般情况下，女职工辞职后就无法再继续享受生育保险待遇，因为职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就将面临中断的问题，一旦生育保险断交，那么就会影响到生育险待遇。
3、法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
4、有人说生育保险辞职就白交了，对此很多人都非常关注，那这个说***确吗？生育保险缴满一年已经符合报销条件了，在职员工可以报销，辞职后个人应该办理社保转移，购买居民医保进行报销。
5、如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。因为怀孕辞职，属于个人原因，按劳动合同法的规定必须提前三十天通知单位，单位还可以不用支付经济补偿金。
6、不能，孕期离职，生育险的生育保险和生育津贴就都没有了。 因为要生育险需要连续缴满一年或者10个月（各地政策有区别），并且生育的当月还在交社保，才可以领取生育险。
生育险没用等于白交了
1、是的，如果生产完18个月都没有用的话就相当于白交了，其费用会被纳入统筹基金，所以在产后或者手术后应及时到社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理，等到审批通过后，就可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
2、因此，如果你没有生孩子，那么这些费用自然就用不上，从这个角度来看，你可能会觉得自己交的保险金是白交了。然而，生育险并不仅仅是为了生孩子而存在的。
3、不白交，你不生孩子，还有别人生孩子。不要觉得不可接受，事实如此。社保是社会公平原则，不是个人公平原则。社保从诞生之初，考虑的是维护整个社会稳定的基本保障问题，而不是个人得失问题。
4、辞职以后就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。
5、所以生育险没有交满一年，就相当于白交了。不过，如果配偶按时缴纳了剩余保险，并且满足报销条件的话，是可以用配偶的生育险申请报销的，但报销比例比自己的生育保险报销比例要低。
6、而生育保险又是属于社会公平原则的，所以不管生不生孩子都不是白交的。
