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- 1、不发工资打12333有用吗
- 2、拖欠农民工工资打12333有用吗
- 3、工资拖欠打12333有用吗
- 4、拖欠工资打12333管用吗
- 5、个人工资问题打12333投诉有用吗
- 6、讨要农民工资拨打12333有结果吗
不发工资打12333有用吗
法律分析:12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
法律主观:不发工资打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
法律分析:有用。劳动者不仅可以拨打电话,还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
拖欠农民工工资打12333有用吗
1、法律分析:对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民***提起民事诉讼的。
2、欠薪打12333有效。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。劳动行政部门可以介入查处,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
3、法律分析:有用。劳动者不仅可以拨打电话,还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
4、是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
5、拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动***专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请***强制执行。
工资拖欠打12333有用吗
不发工资打12333有用吗 不发工资打12333是有用的。讨工资可以找哪个部门 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
拖欠工资是需要向劳动部门投诉,12333只是一个咨询电话,不能直接投诉的。同时员工是可以申请劳动仲裁进行***的 依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
拖欠工资打12333管用。该电话是人力***和社会保障局的电话,拖欠工资向人力***和社会保障局投诉是有用的。劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
法律分析:对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民***提起民事诉讼的。
法律分析:12333可以帮农民工索要工资。人社部门会联手市建设管理、工会等部门开展农民工工资清欠工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
拖欠工资打12333管用吗
1、拖欠工资打12333管用。该电话是人力***和社会保障局的电话,拖欠工资向人力***和社会保障局投诉是有用的。劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2、所以,12333劳动仲裁是管用的,可以帮助劳动者推动***解决,为劳动者提供争议解决平台和维护劳动者合法权益的机会。12333是国家公共服务电话,专门为劳务争议提供咨询和处理。
3、法律分析:有用。劳动者不仅可以拨打电话,还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
4、欠薪打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
5、劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
6、工资拖欠打12333是有用的。用人单位如果拖欠员工的工资,劳动者可以随时解除与用人单位的劳动合同,并且可以要求用人单位支付拖欠的工资还有需要支付的赔偿金,这是通过进行劳动仲裁或者申诉的情况进行的。
个人工资问题打12333投诉有用吗
1、个人工资问题打12333投诉是有用的 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
2、总之,讨要工资打 12333 可能有用,但具体效果取决于具体情况和各地区的相关政策和规定。
3、法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
4、有用。12333会根据情况转到你们当地的劳动行政部门,由他们再来进行处理。
5、法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提***讼。
6、工资拖欠打12333是有用的。12333是劳动保障的客服电话,劳动者可以咨询相关的***办法和所需材料。除此之外,如果劳动者要追回工资的,还可以***取申请调解、仲裁等解决办法。
讨要农民工资拨打12333有结果吗
1、法律分析:对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民***提起民事诉讼的。
2、个人工资问题打12333投诉是有用的 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
3、拖欠工资是需要向劳动部门投诉,12333只是一个咨询电话,不能直接投诉的。同时员工是可以申请劳动仲裁进行***的 依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
4、工资拖欠打12333是有用的。用人单位如果拖欠员工的工资,劳动者可以随时解除与用人单位的劳动合同,并且可以要求用人单位支付拖欠的工资还有需要支付的赔偿金,这是通过进行劳动仲裁或者申诉的情况进行的。