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延迟退休最新政策细则2023
延迟退休新政策是怎么规定的前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。
年在22年的基础上顺延。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
法律主观：2017年人力***和社会保障部就提出“延迟退休”的方案，预计经过5年的过渡发展，将会在2022年正式开始推行启动。但目前人力***和社会保障部还并没有提出关于延迟退休的具体规定。
实施渐进式延迟法定退休年龄。落实基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，促进和规范发展第三支柱养老保险，推动个人养老金发展。
城镇企业和机关事业单位职工的正常退休年龄，分别逐步延迟至60周岁和65周岁。具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。
国家推出延迟退休,怎么个延迟法
1、坚持参保者权利义务关系基本对等的原则。 坚持退休年龄男女基本平等的原则。 坚持尽量缩小对新成长劳动力就业的消极影响范围的原则。
2、实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。渐进式延迟退休年龄时间三中全会中央已敲定：延长5岁至10年。
3、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
4、比如灵活就业人员经济困难，可以根据自身需要，比延迟退休年龄提前若干年退休（但不得早于当前退休年龄）。比如俄罗斯允许提前两年，日本、美国、德国等发达资本主义国家允许提前五年。
5、适当推迟国家公务员、事业单位工作人员退休年龄。具体做法是：（一）适当推迟国家公务员退休年龄。
国家统一女工人哪年开始延迟退休年龄是多少岁?
1、该报告建议，从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性 退休年龄 每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。
2、目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55岁和50.5岁。
3、从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。
4、根据政策，我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
女职工可以申请延迟到55岁退休吗
1、是女性职工的，到了退休年龄，没有缴纳满15年的社保，可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年就可以办理退休手续。
2、法律分析：不可以，我国当前法定的企业女职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
3、可以申请延迟退休。按照现行的退休政策，女性干部年满55周岁、缴纳社保满15年，就可以办理正式退休手续。女护士是干部身份，具有副主管护师以上的高级职称，可55岁退休，也可申请延迟5年，到60周岁办理退休手续。
4、法律分析：可以的呀，如果你不想退休，就可以申请延迟，但是前提是你的单位需要同意，如果单位领导不同意，你也不可以延迟。
