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退休年龄应该被推迟吗
对于延迟退休，人社部表示，近年来，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家作出了政策调整，相应延迟退休年龄。人社部称，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，***是非常慎重的。
随着我国老龄化进程的加速，不少人担心退休年龄会被推迟。然而，人社部在多次公开发表的讲话中明确表示，我国不会推迟退休年龄。这也就意味着，当前的正常退休年龄仍是60岁。
但现在也明确提出，延长退休年龄不能一刀切，而是要***取阶梯式、渐进式的延长，同时也要区别对待不同的人。从我国退休制度的现状来看，延期退休主要涉及三个群体：50岁退休女工、55岁退休女干部、60岁退休男职工。
法律主观：延迟退休年龄的规定是什么据人社部消息，中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策，将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
目前，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。
真的要延迟退休年龄吗？2022年2月21日，***院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，明确提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。
延迟退休方案或2023正式公布,男女将统一65岁退休,事关所有人!_百度...
具体到渐进式延迟退休政策，尹*民曾明确向媒体表示，按照工作***，今年将会拿出渐进式延迟退休方案，履行审批程序后，适时向社会公布。
渐进式延迟退休方案或于2023年公布，2025年实施，2055年前后实现65岁男女同龄退休。延迟退休的的方案是按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。
此外陕西省在2022年***工作报告就提出要落实延迟退休。以这些为依据，因此延迟退休方案按***或将在2023年公布，2025年正式实施定案，方式明确是渐进式的。
延迟退休新规定
1、延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
2、延迟退休新政策是怎么规定的前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。
3、绿皮书提出，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时将在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
人社部对于延迟退休的最新回应是什么?
1、延迟退休将“分步走”人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。首先小步慢走，渐进到位 每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
2、按照退休年龄改革方案：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
3、延迟退休最新消息人力***和社会保障部“十三五”规划纲要中提出，制定出台渐进式延迟退休年龄方案；人社部部长尹蔚民日前表示，延迟退休方案预计今年出台，“延迟退休”将会小步慢走、逐步到位，区分对待、分步实施。
4、延迟退休年龄时间表，延迟退休方案表延迟，退休年龄最新消息 ：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
5、如何修改退休年龄？人社部研究几年了还没公开，最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年（2024年）才开始实施。反对过快调整及突然袭击。
