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社保断交了五年可以补交吗
1、法律分析：社保断缴5年后能补缴，可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
2、一般都是可以补交的，需要去当地的社保局那边办理补交的手续，具体的你也可以咨询一下客服。
3、社保断缴5年后一般不能补缴。参保人员可以继续缴纳社保费用，缴费年限会累计计算，但是过去五年的社保可以不用再缴纳，只需缴纳之后的社保费用即可。关于社保断缴5年后能不能补缴的问题，下面由我为您详细解
4、法律分析：社保断交5年了还可以续交。需要提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有本人签名；劳动合同复印件；单位起草一份补交申请，上面注明补交人的姓名和***号，加盖公章。
5、不可以补缴，根据社保缴纳的规定，缴纳社保断缴超过三个月就不能补缴了，你已经断缴了5年，就不能补缴社保了，你可以继续缴纳社保，可以和之前缴纳的社保累计在一起的。
6、法律主观：不是，劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了 退休的年龄 ，就可以按月 领取养老金 。
社保断交5年了怎么办?
社保断交五年了怎么办，其实，只要缴纳社保本人的参保信息基本一致，是可以在以前的基础上续缴的。可以将之前的社保转移到新的社保地，直接续缴。社保是可以继续累计年限的。而原先缴纳的社保也不会过期无效。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
社保中断了5年，可以续交。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。
个人原因社保断交6年
1、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
2、法律主观：可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
3、如果五险交了7年断交可参照以下做法：单位原因断缴 如果是因为单位造成的社保断缴，无论断交了多长时间，都可以和单位协商，让其补缴；如果单位不给补缴，可以走法律途径。
4、社保一般是不能退出的，有的情况下也可以退出，具体情况如下：（1）外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。
如果五险交了6、7年断交怎么办
法律主观：五险一金 断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的 社保 相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。 个人能交的是 养老保险 和 医疗保险 。
如果社保中断了7年，现在想补缴，但没有工作单位为你缴纳社保，可以自行缴纳社保。通常，自行缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险两部分。
交社保中途断了的解决方法，具体如下：自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。
***如社保断缴了怎么办养老保险和医疗保险的社保缴费年限是可以累积的，若是中断，等有能力了再继续缴纳就可以。若到退休年龄了还没有交够年限，可以选择一次性补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。
还有，关于医疗保险，必须是在你已经累计缴纳了6个月的医保费用上，才可以申请医保的补贴。这6个月期间是没有中断的，如果中断了则需要重新累计满6个月的时间。
并且在很多地区，如果医疗保险断缴时间达到3个月，那么通常还需要重新缴纳医疗保险满2-6个月的时间后，才能恢复医疗保障。 至于失业保险、生育险、工伤保险，也都是可以继续缴纳的，入职后单位就会按规定来缴纳了。
社保断交五年了,现在可以补交这五年的吗?
法律分析：可以交。若社保满15年，可不必补缴。如果是个人主动离职，出现工作空窗期，奶爸建议尽快找到新的工作单位，最好是入职即购买社保的单位，或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。
不能。因为根据社保缴纳的规定，个人断缴的社保超过三个月就不能补交了。如果你是用人单位没有缴纳的社保，应该按照规定办理补交社保手续，并且缴纳滞纳金。
法律分析：社保断交5年了还可以续交。需要提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有本人签名；劳动合同复印件；单位起草一份补交申请，上面注明补交人的姓名和***号，加盖公章。
