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- 1、怀孕了找公司挂靠社保划算吗
- 2、挂靠单位交社保划算吗
- 3、生育险挂靠代缴合算吗
- 4、老婆怀孕了有必要帮她挂靠朋友公司交社保吗
- 5、怀孕自己挂靠公司缴交医社保合算吗
- 6、打算怀孕了辞职了社保是还挂在原公司好还是办理灵活就业好?
怀孕了找公司挂靠社保划算吗
1、怀孕了找公司挂靠社保没有划不划算的说法，买社保是有必要的，应该买。
2、不划算，因为涉嫌违法。个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的。用人单位必须与劳动者建立劳动关系，方可为该劳动者缴纳社保。
3、怀孕自己挂靠公司缴交医社保合算。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
4、挂靠公司领生育津贴最合算了。因为生育补贴这个事情。他不一定有。也不一定能够申请成功。而生育津贴只要你挂靠公司缴纳一年生育保险，数量还是可观的。
挂靠单位交社保划算吗
挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。
所以，个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。
个人挂靠公司缴社保看上去费用很高，但实际上在当前政策很多都对社保有要求的情况下，您挂靠公司缴社保还是非常有利的。如果没有公司可以挂靠缴社保，那真的对自己买房、落户，甚至以后小孩上学都是非常麻烦的。
法律主观：自己交社保划算。具体如下：自己交社保。需要自己去当地的社保局办理。但是保险费用比挂靠交社保，会便宜些。挂靠交社保。虽然不需要自己操作，但是公司缴纳的保费是需要自己支付，所以支付的保险费用就比较高。
可以享受到更多的社会保障：个人社保挂靠单位，可以享受到更多的社会保障，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，可以更好地保障自己的权益。
生育险挂靠代缴合算吗
要享受生育险，只有两个办法，一是挂靠单位缴纳，每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位，但是单位不能只给员工参保一个险种，需要5险一起缴纳的，现在5费合并了，按照一般的计算，每月单位5险需要400多元，这是最低的基数。
你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；所以，个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。
挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。
老婆怀孕了有必要帮她挂靠朋友公司交社保吗
1、如果是通过正规代缴公司缴纳社保，还是很可靠的。在一些大城市，如北上广深，人员流动性大，辞职是常有的事情。
2、不划算，因为涉嫌违法。个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的。用人单位必须与劳动者建立劳动关系，方可为该劳动者缴纳社保。
3、你应该在她辞职前咨询这些的，如果觉得工作累或者上班远，可以请***，这就是公司被动了，因为它不能辞退孕妇。
4、你好，找单位交肯定是比个人交要好些，对于女性来讲，单纯生育险这一块儿就极为重要的，产检、生产住院产生的费用都可以从生育险走，另外还能领98天的生育津贴以及营养费用。
怀孕自己挂靠公司缴交医社保合算吗
不划算，因为涉嫌违法。个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的。用人单位必须与劳动者建立劳动关系，方可为该劳动者缴纳社保。
按照你目前的情况来看，有点不合算，因为有单位的话，单位能够帮你承担社保金额的三分之二，而你个人负担三分之一。
挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。
怀孕自己挂靠公司缴交医社保合算。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
***设，你继续由公司缴纳社保，则包含以上五险。但是，公司缴纳的前提是就职于该公司。对于怀孕生子，就经济角度来说，公司缴纳更划算；就个人舒适度角度来说，办理灵活就业更舒服。所以，实际选择何种缴纳方式，要由你自行决定。
自己交的话，一个月也要一千多，生育险报销的话，也就能报一万多一些，一年也差不多交这些钱，相同的，你的基数增长，钱就多，报销的钱也多，但是自己交感觉不划算。顶多也就能赚三两千的。
打算怀孕了辞职了社保是还挂在原公司好还是办理灵活就业好?
如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。
我朋友的情况和你一样，她选择的是继续挂靠单位。
因此必须首选公司缴纳社保。但是有些人可能因为各自的情况很难获得一个稳定的工作，站在养老社保的角度上来考虑，也可以通过灵活就业社保的缴纳来进行办理，只不过自身就要在生活当中付出更多的时间和精力来维持资金流动。
如果不是在异地以个人名义办理灵活就业人员办理社保，一般不建议进行挂靠；但是如果在外地已经缴纳一定的年限，自己又无法以个人身份在异地办理灵活人员继续缴纳社保的，挂靠单位是一种不得已的选择。 我来
