金坛社保网：
人力***二级证书报考条件
该证书报考条件如下：二级人力***管理师是国家人力***和社会保障部颁发的专业资格证书，满足如下条件之一即可报考。取得本职业或相关职业***/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
人力***二级条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作13年以上。取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
二级人力***管理师报名条件 连续从事本职业工作13年以上。获得本职业***企业人力***管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。
二级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。***证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。本科学历+从事本职业5年以上。本科学历+***证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
二级人力***管理师报考条件：连续从事本职业工作13年以上。取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
报考人力***管理师二级需要连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等等条件。
人力***管理师一二***的区别
1、人力***管理师各级别区别主要体现在四个方面，考试科目、报考条件、学习对象和考试侧重点等方面。一二级别考试科目多一项综合评审内容。
2、***人力***管理师考试的话，考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要花费一定的功夫，但是因为***是入门级考试，相对通关率是很高的。
3、共设四个等级，分别为：四级人力***管理师（国家职业资格四级）、***人力***管理师（国家职业资格***）、二级人力***管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力***管理师（国家职业资格一级）。
4、一级：高级人力***管理师，即高级职称。职责：组织制定和实施本企业人力***管理的战略规划和重大***的策略性解决方案，解决工作中出现的重大问题。能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级：人力***管理师，即中级职称。
5、一级：高级人力***管理师；二级：企业人力***管理师；***：助理人力***管理师；四级：人力***管理员。
6、取得业***人力***管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。3）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上。4）具有大学本科学历证书，取得***人力***管理师证书后，从事本职业工作3年以上。
人力***管理师二级如何备考
刷题练习：通过大量的刷题练习，熟悉考试题型和解题思路。可以选择一些模拟试题或历年真题进行练习，同时注意分析解题过程和答案解析，找出自己的不足之处并加以改进。
刷题练习：通过做大量的习题和模拟试题，熟悉考试题型和解题思路，提高答题速度和准确性。参加培训班或辅导课程：如果有条件，可以参加一些人力***管理师考试的培训班或辅导课程，系统地学习和复习考试内容。
准备人力***管理师的考试需要一定的时间和努力，以下是一些快速准备的方法： 熟悉考试内容：了解考试大纲和考试要求，明确考试的重点和难点。可以通过查阅相关资料、参加培训班或者咨询专业人士来获取这些信息。
参加培训课程：如果条件允许，可以报名参加相关的培训课程，以获得更专业的指导和帮助。培训课程通常会提供一些实用的学习方法和技巧，帮助你更高效地备考。
人力***管理师二级属于什么职称
中级职称。人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员，该人员二级属于中级职称。
人力***管理师二级是职业资格证书。二级人力***管理师的考试有理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均***用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
并不属于中级职称。根据环球网校显示，二级人力***管理师不是中级或高级，它是国家职业资格标准等级的第二级别，属于职业技能等级鉴定考试。取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
江苏人力***管理师(二级)报考条件
具备以下条件之一者，可申报二级/技师。取得本职业或相关职业***/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
本文将为你介绍全国统考企业人力***管理师二级的申报条件、教育机构优势、报名资料、报名时间和全国统考项目，帮助你更好地了解这个职业发展机会。
二级人力***管理师报名条件 连续从事本职业工作13年以上。获得本职业***企业人力***管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。
企业人力***管理师二级
企业人力***管理师二级如下：二级人力***管理师需要具有硕士学位并从事人力***管理相关工作满三年，或具有本科学位并从事人力***管理相关工作满五年，或具有大专学历并取得中级职称并从事人力***管理相关工作满三年。
二级人力***管理师考试科目如下：《理论知识》，题型是单项、多项选择题。
本文将为你介绍全国统考企业人力***管理师二级的申报条件、教育机构优势、报名资料、报名时间和全国统考项目，帮助你更好地了解这个职业发展机会。
想要挑战自我，提升人力***管理技能？人力***管理师二级或许是你的选择！虽然难度稍高，但它的认可度也相当高。想要报名？需要满足一定的条件哦。与***相比，二级的报名条件更为严格，考试流程也更为复杂。
中级职称。人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员，该人员二级属于中级职称。
考试涉及的书：《企业人力***管理师基础知识》、《企业人力***管理师二级》、《企业人力***管理师常用法律手册》只需购买一本书建议你只买《企业人力***管理师二级》就可以了，45元，只要这本书你看熟了，就没什么问题。
