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上海一个月四千五,去除社保和税钱一个月还剩多少
如果月薪4500元扣除社保和个人所得税后下余工资月4005元。
工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元，那么扣除五险一金后，约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。
根据上述计算方法，税前15000元的工资在上海，扣除五险一金后，实际到手的工资约为13000元左右。
-3500=1000，税率的话在5%。也就是说，如果不算五险一金，你也就最多交纳50元。如果你交纳的五险一金超过1000元，就不用交纳个税了。按照交纳的五险一金900元算，你也就扣5元钱。
三险一金具体扣多少要看当地及你们公司交缴纳的基数是多少。实收工资=6000-三险一金金额-（6000-三险一金）*薪资个税税率-速算扣除数），也可以上上海地税局网上填数计算。
上海市五险一金工资计算器
五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本***状况，了解自己的合法权益。
五险一金的费用：企业=1714元+174元=1894元，个人=624+174=804，总共是2698元。
缴存基数：一般以劳动合同签订的工资基数，但是最低不能低于当地的最低缴存基数，如杭州为2586元，不能高于当地的最高缴存基数，如杭州为12930元。 缴存基数每年都会调整。合计月缴存额：个人一个月所缴纳的五险一金费用。
上海补缴社保的计算器
1、法律主观：关于 上海社保 个人缴费查询的方法： 社保 中心查询，如果对着自己的社保账号不清楚，可以携带 *** 到各区 社会保险 经办机构业务办理大厅查询。
2、不过每个城市的政策会有些许不同，这就需要来具体查明了。
3、上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。
4、其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
5、上海市***2016年3月21日发文，2016年度上海市社保缴费比例、基数调整后：上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例41%。
6、从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。
