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- 1、工伤十级私了大概赔几万
- 2、你好!请问我工伤断指再接,评上了十级,和老板私了,赔了五万,请问合理吗...
- 3、工伤十级私了5万行吗
- 4、工伤十级私了5万行吗?
- 5、十级工伤赔偿5万合法吗
- 6、工伤十级私了5万可以吗
工伤十级私了大概赔几万
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
【法律分析】：工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
若平均月缴费工资为6千，即需赔偿7个月工资共6乘7等于4万2，也就是4万2的赔偿加医药费，因此十级伤残私了3万5不行。
工伤十级私了赔偿多少视情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
你好!请问我工伤断指再接,评上了十级,和老板私了,赔了五万,请问合理吗...
正常来说是可以的。十级工伤当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。
依照工伤保险条例的规定，你这算工伤，可要求单位申请进行工伤认定。若断指接好，没有丧失功能，将无法评上残级；如果丧失功能或缺失，可评为10级伤残，可要求支付一次性伤残补助金7个月本人工资。
符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形下，你可以要求公司为你申报、认定工伤。3 认定为工伤，你在治疗期间可以依据《工伤保险条例》第三十三条获得相应的停工留薪期工资。
断指接上了吗？如果按工伤算的话，左手大拇指跟右手大拇指有点差别。还有就是你说的全断是从什么部位断的。这个很复杂的。
十级伤残赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
工伤十级私了5万行吗
1、所以赔偿5万可不可以，具体需要根据当事人工资进行计算。
2、工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
3、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
4、工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级赔偿标准：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴（停工留薪期间原工资***待遇不变）、一次性伤残补助（6个月本人工资）。
工伤十级私了5万行吗?
1、不行。工伤十级的赔偿标准为医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴、一次性伤残补助6个月本人工资等。需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等程序，才能确定赔偿金额。
2、所以赔偿5万可不可以，具体需要根据当事人工资进行计算。
3、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
十级工伤赔偿5万合法吗
单位是有这个意思，但是你得自己计算好你该得到多少赔偿。如果是多于这个的，你可以不接受。
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
以江苏省为例，十级工伤的一次性伤残就业补助金为5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
工伤十级私了5万可以吗
所以赔偿5万可不可以，具体需要根据当事人工资进行计算。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
“工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级赔偿标准：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴（停工留薪期间原工资***待遇不变）、一次性伤残补助（6个月本人工资）等。
如果公司给你交了工伤保险，评上了工伤的等级，那么这部分钱是由工伤保险来进行赔付的。如果没有交，是可以和老板谈，商定金额，只要双方同意，并公证就是合理的。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若平均月缴费工资为6千，即需赔偿7个月工资共6乘7等于4万2，也就是4万2的赔偿加医药费，因此十级伤残私了3万5不行。
