大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险和社会保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医疗保险和社会保险的解答，让我们一起看看吧。
请问社会医疗保险和职工医疗保险有什么区别？
职工医保和居民医保 一、面向对象不同 居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群; 职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等; 二、费用来源不同 居民医保由个人缴费，财政给予补助;一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多; 职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%; 三、缴费标准方式不同 居民医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇; 职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间如果发生医疗费用，是先不给报销的，等缴费之后才会报销。
四、享受待遇不一同 居民医保缴费较低，所以待遇较低，报销比例一般是45%~~65%左右; 职工医保每月缴费，待遇较高，报销比例一般是70%~~90%左右;职工医疗保险是公司为你办理的城镇职工医疗保险。社会医疗保险应该是城镇居民医疗保险（社区医保）。二者报销比例不同。前者报销额度较高；前者医保卡里面每月都会往里面打钱，后者则没有。
社会保障卡和医疗保险卡有什么区别？
社会保障卡与医保卡的区别：
1、社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。医保卡用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用。
2、社保卡***取了全国统一的三层密钥管理体系，它的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”，也为未来实现跨省的全国通用打好了基础。医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。
3、社会保障卡是由人力***和社会保障部统一规划，由各地人力***和社会保障部门面向社会发行。医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡和医保卡需要从本身具有的功能和用途来区别，首先我们来了解一下，社会保障（也就是社保）和医保的区别：社保是由医保演变而来，社保包含医保，医保是社保的前身。
一、社保即社会保险，或者说五险，由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五部分组成。
1.养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2.医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
3.失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
到此，以上就是小编对于医疗保险和社会保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险和社会保险的2点解答对大家有用。
