大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位医疗保险缴费比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍单位医疗保险缴费比例的解答，让我们一起看看吧。
企业医疗保险缴费比例？
绝大多数地方企业的缴纳比例是这样的：
养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％
医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）
工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费
企业医疗保险缴费比例？
企业医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7·5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
企业职工基本医疗保险的交费比例是多少？
1.缴费比例：一般，职工个人为个人缴费工资基数的2％,用人单位为用人单位缴费工资基数的6％；灵活就业人员为全省上年度在岗职工平均工资60%的8%。
2.用人单位缴费工资基数：以用人单位月缴费工资基数，为全部参保职工个人月缴费工资基数之和。
3. 职工个人缴费工资基数以本人上一年度月平均工资为个人月缴费工资基数。
月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算。
社会保险的缴费比例是多少？
养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农民工不缴纳个人部分）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳；
生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。
职工医疗保险缴费比例规定？
1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。
2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，但随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数，按2%的比例缴纳基本医疗保险费。
职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资60%作缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300%作缴费基数。
职工没有个人上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的，以当月工资作为缴费基数。
职工医疗保险缴费比例是多少？
根据中国的职工医疗保险制度，职工医疗保险缴费比例是由个人和单位共同承担的。一般情况下，个人缴费比例为2%至10%，单位缴费比例为8%至12%。具体的缴费比例会根据不同地区和单位的规定而有所不同。这些缴费比例的调整是为了保障职工的医疗保险权益，确保医疗保险基金的可持续发展。
到此，以上就是小编对于单位医疗保险缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位医疗保险缴费比例的5点解答对大家有用。
