大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会互助医疗保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工会互助医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
工会职工医疗互助金是什么？
医疗保险是一种社会保险，而工会职工医疗互助金是一种工会行为，不等同。医疗保险是强制性的，而工会职工医疗互助金是自愿的，用于职工间的互助。 工会职工医疗互助金一般来说是个人缴费，一般是一年收一次，具体金额可能因地方而不同。我们这里是第一年72元，以后每年50元。
工会互助医疗保险每年交多少？
答：100，48元。参加城镇职工基本医疗保险的机关事业(国有企业)单位在职职工,互助金每人每年100元(互助类型:机关事业<国有企业>类);未参加城镇职工基本医疗保险的机关事业单位合同工及国有企业在职职工,互助金每人每年48元(互助类型:非公企业类)。
机关事业(国有企业)单位的所有在法定劳动年龄内的在职女职工(不区分是否参加城镇职工基本医疗保险),均可参加女职工特病类医疗互助活动,互助金每人每年25元。
工会互助医疗报销内容有哪些？
工会互助医疗报销内容一般包括住院费用、手术费用、药品费用、体检费用等。
其中住院费用是最主要的报销内容，涵盖了病床费、护理费、诊疗费等方面的费用。
手术费用也是工会互助医疗报销的内容之一，包括手术费、***费、手术材料费等。
药品费用是指在住院治疗期间所用药品的费用，往往是病人最为关注的报销内容之一。
体检费用也被纳入了工会互助医疗报销的范围，让工会会员能够更好地管理自己的健康状况。
总之，工会互助医疗报销的内容千差万别，不同的工会会有不同的标准和报销范围。
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日～12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50％，个人自付50％；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
工会医疗互助保险报销范围是，参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，可以从基本医疗保险基金中支付。
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
上海总工会退休职工互助医保细则？
总工会退休职工住院治疗互助保险，如果是企业退休的，一般每年都是有企业付款投保的，如果是社会退休人员，那就自愿投保了，如果想投保的可去社区服务中心办理，每年的五月在养老金里扣除，非常方便的，金额好像每年递增的。上海市总工***属职工互助保障会的退休职工住院补充医保，保费360元，退休职工每年可自愿续保。退休职工发生覆盖范围内的疾病，可在自费支付的医疗费用中再按比例报销一部分。
工会互助保险？
你好，工会互助保险，顾名思义，就是以工会为牵头，组织开展的一项医疗保障服务，主要的形式就是通过职工缴纳一定的互助金，运用集体的力量，去帮助有需要的个体职工，减轻医疗方面的负担，以此来提升职工抵御重疾风险的能力。
希望对你有帮助，望***纳，谢谢！
到此，以上就是小编对于工会互助医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会互助医疗保险的5点解答对大家有用。
