大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险个人缴费比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗保险个人缴费比例的解答，让我们一起看看吧。
医疗保险个人缴费比例？
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下： 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。 ***如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
医保个人缴费标准及待遇？
市医保局会同市有关部门联合印发《关于做好2021年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，调整居民医保参保缴费标准，综合提高待遇保障水平，进一步巩固完善居民医保制度，健全筹资运行和待遇保障机制。
调整参保缴费档次
目前，本市居民医保成年居民参保缴费档次分为高档、中档、低档。自2022年起，取消中档，相应调整为高、低两档，学生儿童按照调整后低档缴费，按现行规定继续享受高档报销待遇。
调整财政补助和个人缴费标准
2021年，本市居民医保财政补助标准新增30元，达到每人每年高档1100元，中档930元，低档580元，学生儿童档580元。2022年，个人缴费标准为每人每年高档950元，低档320元，达到国家层面个人缴费标准要求。
综合提高一、二级医院门（急）诊报销待遇
自2022年起，门（急）诊报销起付标准由500元提高至600元；在一、二级医院门（急）诊就医，高档缴费参保人员报销比例由50%提高至55%，低档缴费报销比例为50%。
有序开放***医院门（急）诊报销
自2022年起，参保居民在本人选定的1家***医院门（急）诊就医费用纳入居民医保报销，其中，高档缴费参保人员报销比例为50%、低档缴费为45%，报销起付标准统一为600元，最高支付限额统一为4000元。***医院具体选定办法医保部门将另行公布。
优化定点零售药店报销政策
参保居民在定点零售药店因门（急）诊、门诊特定疾病购药，起付标准、报销比例和最高支付限额，按照开具外配处方的定点医疗机构相关报销规定执行，充分发挥定点零售药店便民、可及作用，便捷就医购药。
个人医保账户余额与缴费基数比例？
雇员公司缴费比例为在职员工工资总额的7.5%，员工缴费比例为自己工资收入的2%。随着经济发展，雇员公司和员工缴费比例可作相应调整。(员工基本医保费雇员公司和员工共同缴纳的)【舒适提示】：补充医保主要由单位自行办理，补充医保缴费比例，一般情况下，企业缴纳的比例一般是4%，如果是选择商业保险作为补充，企业缴纳的比例一般是6%，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元。
二、个人和单位医保缴费基数
1、个人以自己上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上12个月度在职员工月平均工资总额为缴费基数。
2、单位和员工个人月缴费基数低于上年度本市员工月平均工资的60%，以本市员工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市员工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
个人医保账户余额与缴费基数的比例是2.8%到4%。
根据相关法律规定，企业职工每月按照缴费基数的2%扣除医疗保险。个人缴费部分进入个人账户。企业按职工个人缴费基数的7.5%缴纳为职工医疗保险，根据职工工作年限，分别按0.8%，1%，2%进入职工个人账户。
所以职工个人账户和缴费基数的比例为2.8%到4%。
到此，以上就是小编对于医疗保险个人缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险个人缴费比例的3点解答对大家有用。
