金坛社保网：
- 1、济南社保个人查询系统
- 2、济南市医疗保险查询方法
- 3、济南社会保险查询
- 4、请教山东济南的社保问题
济南社保个人查询系统
打开济南社会劳动保险网的官方网站。 寻找并点击社保信息查询或者个人账户查询的选项，通常这个功能在首页的显著位置。 在查询页面，找到***号输入的部分，这里需要你输入自己的***号码。注意，密码应该是***号码的后六位数字，这部分信息通常用于验证个人身份。
在线查询 点击医疗保险在线搜索网站，根据相应的操作提示进行操作。登录济南社会保障网上查询系统***：//60.219136/query/index.asp，输入登录账号、密码和验证码，点击登录；进入后，点击“个人查询”——查询支付情况、个人账户余额和历史消费情况。
查看社保卡余额可以通过以下这几种方式：微信查询，登录微信以后，在下方的菜单栏选择“我的”，界面找到“钱包”一栏点击进入；点击“城市服务”，在“城市服务里面”里点击“社保”，找到“电子社保卡”，然后绑定个人的社保账号，就可以从微信钱包查到自己的社保余额了。
济南市医疗保险查询方法
济南医疗保险的查询方法如下： 方法一：参保人拨打济南市医疗保险中心统一查询电话（0531）12333进行查询，客服接听后，参保人按照客服语音提示向客服提供相关个人信息后即可查询个人济南医保。方法二：参保人持本人***或社保***直接到济南市医疗保险事务管理中心医疗保险处进行济南医疗保险查询即可。
济南城镇居民医疗保险查询方式主要可以通过网上查询、电话查询和济南医疗保险管理中心现场查询的方式进行查询。具体的方式如下： 在线查询 点击医疗保险在线搜索网站，根据相应的操作提示进行操作。
查询方式：可以登录济南市居民医保综合服务平台，进行查询。查询内容：可以查询个人的居民医保信息，包括参保状态、缴费状态、报销记录等。查询步骤：首先，进入济南市居民医保综合服务平台，点击“居民医保查询”，输入***号码，输入验证码，点击“查询”，即可查询到个人的居民医保信息。
如果你想查询医保卡余额、医疗保险办理、医疗保险补缴等问题，可以拨打济南市医疗保险中心的电话0531-12333进行查询。
济南社会保险查询
1、济南社会保险查询可以通过以下几种方式进行：网上查询：登录济南市人力***和社会保障局网站，在首页点击个人查询进行查询。电话查询：拨打济南市社保查询电话12333，查询个人账户信息。现场查询：前往济南市社保经办机构进行现场查询，了解个人社保缴费情况。
2、打开济南社会劳动保险网的官方网站。 寻找并点击社保信息查询或者个人账户查询的选项，通常这个功能在首页的显著位置。 在查询页面，找到***号输入的部分，这里需要你输入自己的***号码。注意，密码应该是***号码的后六位数字，这部分信息通常用于验证个人身份。
3、首先，可以通过济南市人力***和社会保障局***进行查询。打开***后，点击个人社保查询栏目，输入个人***号和密码即可查询个人的社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴纳记录和余额等信息。
4、您可以通过登录济南社会保险网对济南五险一金的参保情况进行查询。您可以在搜索引擎输入关键字“济南社会保险网”点击查询找到该网。也可以通过点击***：//这个网址直接登录。济南市人力***和社会保障局就业促进处，地址：济南市经十路22399号，电话：（0531）87081629。
5、首先，济南市的社会保险事业中心提供了网上查询系统，公众可以登录济南市社会保险事业中心的官方网站，输入个人社保账号和密码，即可查询个人的社保缴纳情况、余额等信息。这种查询方式方便快捷，适应了现代人的生活节奏。
请教山东济南的社保问题
济南社保局咨询电话是：（0531）12333 济南社保局咨询电话提供查询社保信息、咨询社保政策、反映社保问题等服务。市民可以通过拨打电话（0531）12333，咨询与社保相关的问题，了解个人社保缴纳情况、社保卡办理进度等信息。电话服务时间一般为周一至周五，上午9：00-12：00，下午1：00-5：00。
山东济南社保缴费的流程一般如下： 确认缴费时间：每个单位的缴费时间不同，一般为每月的25日前，具体时间以社保经办机构通知为准。 缴费准备：需要准备好社保账号、密码及对应的付款账号和付款金额等。 登录社保网站：登录山东省社会保险网站，通过个人账号和密码进行登录。
个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。
山东省养老保险可以转移；2可补交，按每年缴费基数缴纳；由单位开办保险财户；4可到劳动服务公司挂档；挂档后可个人缴纳。
济南市职工社会保险的缴费标准主要涉及养老、医疗、失业和工伤四项社会保险费的具体标准，以及相关政策规定。例如，养老保险缴费标准为缴费基数，缴费比例分别为单位和职工各14%；医疗保险缴费标准为缴费基数，缴费比例分别为单位和职工各10%。
