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一般工伤骨折赔付多少
1、法律分析：一般工伤骨折的赔偿标准如下： 生活自理障碍赔付：根据伤情程度，赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%作为生活护理费。 停工留薪期：在停工留薪期内，工伤职工的原工资***待遇保持不变。
2、一般工伤骨折的赔偿是会伤钱的级别来进行计算；如果是属于十级的伤残就可以获得本人六个月的工资，而对于九级伤残的话，就可以获得八个月的工资；对于此赔偿都会结合实际情况来给予的。
3、一般工伤骨折赔付多少钱这个是没有具体的规定，需要看最终的伤残鉴定结果来进行享受相应的待遇；同时在工伤休息期间用人单位还需要支付停工留薪的费用，但最多不会超过十二个月。 工伤骨折可以赔偿多少这个是没有具体的标准，一般要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。
4、工伤骨折的一般赔偿包括： 根据生活自理障碍，赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费。 在停工留薪期内，原工资***待遇保持不变。 根据伤残等级，赔付伤残津贴，如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
工伤骨折赔偿2023标准
法律主观：关于骨折工伤的赔偿标准，主要包括以下几个方面： 医疗费用：包括治疗骨折的所有医疗费用，如手术费、医药费、住院费等。 伙食及住院补助费：根据具体情况，给予工伤人员一定的伙食和住院补助。 交通费和食宿费：工伤人员因治疗需要产生的交通和食宿费用，应由用人单位承担。
农民工工伤骨折赔偿的最新规定涉及多个方面，具体包括： 工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金。具体来说，七级伤残的一次性补助金为13个月工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费：（1）参照误工费的规定计算；（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
工伤骨折的赔偿范围包括医疗费用、住院伙食补助费、交通费用、食宿费、康复治疗费、***器具费以及停工留薪期间的工资等。如果工伤导致伤残，则还需支付一次性伤残补助金。 如果用人单位未参加工伤保险，工伤职工可以选择在签订服务协议的医疗机构接受治疗。
十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
工伤肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
1、根肋骨骨折的伤残鉴定标准是相当明确的，一旦达到这一标准，将会被评定为十级伤残。相应的赔偿金额将根据伤残等级和本人工资确定。具体来说，从工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残的金额是伤者本人7个月的工资。
2、根据我国工伤赔偿标准，工伤至6根肋骨骨折一次性赔偿：十级伤残=本人工资×7个月。工伤后首先应该对其造成的伤害进行伤残鉴定，根据相应的伤残等级对应相应的赔偿标准。在我国，6根肋骨骨折属于十级伤残。
3、肋骨骨折工伤伤残鉴定等级九级或者十级工伤伤残，不同的等级伤残所需要赔偿的标准是不同的，一般是需要在医疗救治结束后，根据造成的伤残情况来认定是否构成伤残等级标准，具体情况结合实际而定。
工伤骨折赔偿标准一览表
按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费：（1）参照误工费的规定计算；（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付相应的一次性伤残补助金。一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，***伤残为23个月，四级伤残为21个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
根据相关法律规定，一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资***待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
工伤骨折赔偿标准一览表(工伤赔偿费用清单)
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用：包括医疗费和康复费，符合规定的从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民***规定。 到统筹地区以外就医的交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，具体标准由统筹地区人民***规定。
2、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，较多地区的做法是用人单位不承担。
4、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
5、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。
骨折工伤赔偿标准一览表
按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费：（1）参照误工费的规定计算；（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付相应的一次性伤残补助金。一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，***伤残为23个月，四级伤残为21个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
法律分析：一根肋骨骨折属于轻伤，如果是工伤的，属于10级伤闭含残，按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿，赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的，对方涉嫌故意伤害罪，赔偿的具体数额由双方协商，协商不成的到人民******，由人民***判决。
工伤骨折赔偿标准如下： 一级伤残补助金为本人工资的27个月。 二级伤残补助金为本人工资的25个月。 ***伤残补助金为本人工资的23个月。 四级伤残补助金为本人工资的21个月。 五级伤残补助金为本人工资的18个月。 六级伤残补助金为本人工资的16个月。
