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养老金上调方案一览表(各省份具体方案对比)
江苏省的养老金上调方案 江苏省的养老金上调方案亦自2021年1月1日起生效，上调了职工基本养老金5%，并相应提高了退休人员的月人均基本养老金5%。
各省份具体方案对比 北京市：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%。同时，退休人员月人均基本养老金也将上调5%。上海市：自2021年1月1日起，职工基本养老金上调5%，同时退休人员月人均基本养老金也将上调5%。
年7月29日，全国31个省市纷纷发布了最新的养老金上调方案，尤其在定额调整方面，呈现出显著的地域差异。其中，定额调整金额最高的省份达到了70元，而最低的仅为15元，显示出地区间的巨大差距。平均来看，31省市的定额调整平均金额为38元，这表明大部分省份的调整额度集中在这一区间内。
上海成为首个发布调整方案的省份，将城乡居民基础养老金标准上调100元/月。 湖南、河南、北京、天津、江苏、辽宁、吉林、内蒙古、新疆、宁夏、湖北、安徽、江西、陕西、河北、甘肃、福建、***、山西、海南等21个省市区也已陆续公布了各自的调整方案。
山东省2022年调整企业退休人员养老金方案 2 定额调整 2 俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。2 挂钩调整 2 实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。2 （1）与缴费年限挂钩 2 累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。
按照通知，全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。这是养老金“17连涨”。此后，上海第一个在5月12日公布养老金调整方案，各地也陆续公布养老金方案，到6月28日四川公布养老金调整方案，31个省份的养老金上涨全部落地。
退休养老金上调方案
养老金的上调计算方法是以参保人员在退休前的月平均工资为基数，按相应比例计算。不同省市的养老金上调标准和计算方式可能存在差异。养老金的上调计算方法与社会保险缴存、领取时间、领取方式有关。
养老金上调新政策为：第一部分：定额调整 定额调整部分标准为：每人每月增加40元。
养老金调整一般***取三种方式，定额调整、挂钩调整和倾斜调整，定额调整是给同一地区的退休人员上涨相同钱数；挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限，体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则；倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休***干部等群体倾斜照顾，额外多涨一笔养老金。
湖北今年养老金上调方案细则
1、这是养老金连续第17年上涨，也是企业和机关事业单位退休人员连续第6年同步上调养老金。截至目前，已有上海、北京、天津、江苏、辽宁、吉林、内蒙古、新疆、宁夏、湖南、湖北、安徽、江西、陕西、河南、河北、甘肃、福建、***、山西、海南等20多个省区市公布了养老金调整具体方案。
2、第一梯队：60 后父母，两人国企退休，退休金 6 K+ 5 K；第二梯队：40 后爷爷奶奶，两人退休金 4 K+3 K；第三梯队：邵东，私企销售型岗位，每月只能勉强挣到 3000 块。严格来说，邵东的收入，甚至不如爷爷奶奶的退休金。更让邵东挠心的是，长辈们的退休金是能稳定增长的。
3、法律分析：6月18日从湖北省人社厅获悉，湖北从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休（退职）人员提高基本养老金，总体调整水平为49%。
4、养老金上调新政策为：第一部分：定额调整 定额调整部分标准为：每人每月增加40元。
