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您好这个不是二十四小时的，都是有工作时间的【摘要】12333劳动局电话24小时吗【提问】您好这个不是二十四小时的，都是有工作时间的【回答】一般是9：00－17：00【回答】你好：我突然被建筑公司辞退，老板补偿一个月工资是否合理？上班时间共7个月。

电话语音服务时间为24小时，人工服务时间一般为周一至周五上午9点到12点，下午2点到五点，法定节***日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人员值班。

电话语音服务时间为24小时，人工服务时间一般为周一至周五上午9：0012：00，下午14：0017：00，法定节***日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。人工服务每个地方可能上班时间不太一样，具体各地情况或有差异，请以当地时间为准。

劳动局的电话不是24小时的，他们也是正常上班儿的，只要在周一到周五。7：30到下午5点之间，一般是去会有人接听的。

劳动局电话是24小时的。12333作为人力***社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力***及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。

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律师解12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。

法律分析：各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；举报的方式还有其他，例如：到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解直接拨打12333进行投诉。

法律分析：12333。劳动局可以对公司的违法行为进行处罚的，所以按照规定来说公司会怕被投诉的，但是很多公司都是不懂法的，所以公司也可能对劳动局的处罚无动于衷，这个时候可以去******。

法律分析：劳动局投诉电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民***劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

法律分析：中华人民共和国人力***和社会保障部（劳动局）全国统一咨询服务专用电话12333。12333作为人力***社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

法律分析：劳动保障客服电话是12333。如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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12333电话咨询服务全天候提供语音服务，但人工服务时间通常为工作日的上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。请注意，法定节***日和公休日不提供人工服务投诉。在周六和周日，虽然不提供常规的人工服务，但仍有工作人员值班以处理紧急情况。

劳动局的电话不是24小时的，他们也是正常上班儿的，只要在周一到周五。7：30到下午5点之间，一般是去会有人接听的。

是的，12333劳动局电话是24小时服务的。这一服务热线是为了方便劳动者随时咨询劳动法律问题、举报劳动违法行为以及寻求帮助而设立的。12333劳动局电话24小时服务的设立，体现了***对劳动者权益的高度重视和关怀。