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- 1、五险一金,有一金和没一金的差别有多大?对此你是怎么认为的?
- 2、五险一金到底坑了多少人?
- 3、2019年临沂五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
- 4、刚认识一天的朋友跟你要身份证要给你交五险一金社保的是不是骗子?
五险一金,有一金和没一金的差别有多大?对此你是怎么认为的?
五险一金里面，最值得缴纳的，其实不是医疗保险，而是住房公积金。因为现在公司里面大多是年轻人，每年得病的几率并不多，如果没有补充医疗保险，医保不单单有自费的底线，超过底线，能报销的，也只有50%。
公司有五险一金和没有五险一金差别是很大的。五险一金是国家强行要求的，也是一种具有***性质的规定。有五险一金在一定时间后可以享受很多待遇。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育；一个是住房公积金。至于五险一金单位和个人的缴存比例，知道工伤保险和生育保险不用交就好了。其他部分不属于我们的干预范围。
我可以明确的告诉你差别很大，我个人觉得是很大的，尤其是一些还没有买房或者说目前正在还房贷的人，这个差别是非常大的。
在月薪5000没有五险一金和月薪4000交五险一金，我会选择月薪4000交五险一金的那个。另外，我认为有五险一金和没有五险一金的区别很大。毕竟有了五险一金我们以后的生活才有更好的保障。
五险一金到底坑了多少人?
1、有些人不要五险一金，是因为他们的眼光比较狭隘，只看到眼前的利益。有些人觉得一个月让他们交几百钱太亏了。有些人觉得自己工作不了那么长的时间，因为要领到养老保险累计得交满15年。
2、五险一金的缴纳需以工资总额而非基本工资为基数，但在不同地区缴纳比例有所区别。
3、五险一金没有坑人，但是退不了，现在五险是全国通用的，一金在半年之后可以转移，也可取出。五险一金指的是，养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，以及住房公积金。
2019年临沂五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
1、临沂五险一金最低标准 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3172元做为最低缴费基数，公积金按照1730元做为最低缴费基数。
2、法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
3、最低标准如下：养老保险：最低缴费基数为3172元，单位缴费比例为百分之十八，个人缴费比例为百分之八。医疗保险：最低缴费基数为3172元，单位缴费比例为百分之六，个人缴费比例为百分之二。
4、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
5、关于五险一金“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
刚认识一天的朋友跟你要***要给你交五险一金社保的是不是骗子?
而且那家公司的转正工资说的很模糊，说明那家公司喜欢忽悠。
不要给。如果朋友要你的***和***注册员工，这会涉及到一些风险。***和***是个人重要的身份信息和金融信息，如果被不法分子获取，会导致身份盗用、金融欺诈等风险。
不一定。有时候朋友可能会突然想到你有某些技能或经验，想要介绍你去某个公司或组织工作。但是，也有可能会有一些不法分子利用介绍工作的名义进行***等非法活动。
以上想看就看，不想看拉倒，你就大概齐知道是怎么回事就行了，下面才是大实话 很多人问，五险一金到底有用没用。
这个时候，他们把保证金一拿就走了，又到下一个地方干一样的事情。这个，也是求职陷阱。第五种，就是骗取创意。比如，有些岗位，像设计岗位，它会有一些创意性的工作。
