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人力***考证条件是?
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、人力***证书报考条件及流程如下：报考条件 初级人力***管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
3、本科毕业生可以直接报考三家人力***师，取得大学本科学历证书后，经本职业***企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、一级报考条件连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、人力***考证的条件包括：学历条件：一般要求本科及以上学历，且学习专业与人力***管理相关。经验条件：具有一定的人力***管理实践经验，通常要求两年以上的相关工作经验。
从事人力***需要考取什么证书
1、数据分析与统计证书： 认力***工作需要进行数据收集和分析，因此具备数据分析能力尤为重要。学习数据分析和统计知识，对于发现用户需求、分析市场情况等都有很大帮 。
2、人力***需要考的证书如下：人力***管理师、经济师人力***方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。
3、人力***管理证 人力***管理师说的是从事人力***规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬***管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
4、人力***管理专业需要考取的证书有很多，以下是一些常见的证书：人力***管理师（HRM）：这是国内最权威的人力***管理师认证，由国家人力***和社会保障部颁发。
5、注册人力***管理师 中国注册人力***管理师职业资格认证，是由中国注册人力***管理师资格信息中心依据中国人力***管理者职业水平标准推出的人力***专业资格证书，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。
6、员工盘点师（CEC）：员工盘点师证书是由中国人力***管理协会颁发的，主要涵盖了员工流失分析、员工绩效评估和薪酬***管理等方面的知识和技能。
人力***管理师报考条件是什么?
***（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力***管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力***管理师报考条件如下 教育背景要求：报考人力***管理师需要具备本科及以上学历，以人力***管理、劳动与社会保障管理、管理科学与工程等相关专业为主。
人力***管理***报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
考试分理论、专业技能和综合评审，其中综合评审是以公文筐形式出题。
