金坛社保网：
- 1、退休养老金今年什么政策。.
- 2、养老金是否12连涨?
- 3、12月份补发养老金
- 4、下调社保费率是什么意思
- 5、历年养老金涨幅
退休养老金今年什么政策。.
1、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；符合国家规定的退休条件并办理退休手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
2、年退休金、养老金调整消息养老金已经确定上涨，将按照平均约5％的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准，预算草案提出的幅度，与2022年养老金涨幅持平。
3、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
4、缴费年限未满10年（没有基本建设征收土地农转工退休职工），每人每月提升30元。缴费年限未满15年的基本建设征收土地农转工退休职工，每人每月提升45元。
养老金是否12连涨?
1、是的 3月6日***工作报告指出，自2016年1月1日起，按5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退 休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这是自2005年以来连续第12次调整。
2、所以，养老金继续增长还是非常有底气的。不过有的网友建议，现在有的退休老人养老金实在也是太低了，每月1000元的养老金难以保障生活，建议把他们的养老金统一涨到3000元。
3、养老金的17连涨，更是让退休老人的生活提供了强大的经济保证。如果没有算错的话，15年前，即便你退休时的月养老金只有800元左右，15年后的今天，你的月养老金也在3000元左右。
4、今年养老金实现12连涨。自2005年我国提高退休人员养老金以来，养老金实现12连涨。据人社部介绍，今年按5%左右调整退休人员待遇，是***院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。
12月份补发养老金
1、月31日之前。根据查询律临***得知，大部分地区的养老金补发会在12月31日之前到位，但也有个别省份会延后到2024年年初才完成补发，但退休人员不必担心，因为补发养老金体现了公平性，而且时间的拖延并不会减少待遇。
2、补发。目前，我市已完成3万名2022年度企业退休人员正式待遇核定及清算工作，待遇清算差额将于12月底补发到位。
3、江苏省900万企退人员过渡养老金于2023年9月份补发。根据江苏省的公布于9月起，有大量退休人员养老金待遇将会重新核算，并且还会补发一笔一次性的钱到社保卡养老金账户上。
下调社保费率是什么意思
社保费率下调是指职工社会保险缴费比例降低，也就是需要企业和职工个人需要缴纳的社保金额减少了。社保费率下调意味着企业减轻负担，有利于提升其为职工缴纳社会保险的积极性。社保费率下调也减轻了个人的社会保障负担。
下调社保费率是什么意思 社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。
目前我国社保费率超过了40%，近年来，随着我国进入老龄化社会，社保费率过高给企业和个人都带来较大压力。降低社保费率就是下调雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。
当然，下调社保费率，这不是人社部一家所能说了算的。实际上，社保减负的关键，在于给***财政加负。也就是说，国家在社保缴费上承担更大责任，如此企业负担自然降下来。
医保单位缴费率下调是什么意思？指的是单位给员工缴纳的医保费用下调，单位给员工缴纳的医保费用是根据其缴费比例来计算的，缴费率下调就是缴费的比例下调，这样单位支付的成本也会降低。
历年养老金涨幅
1、根据媒体的报道，养老金将在今年迎来第17次上调，从2005年到2020年，基本上每年养老金都会上涨，已经连续涨了16年。从2018年开始，我国企业退休人员养老金已经连续三年保持着5%左右的上涨幅度。
2、退休金每年涨11%左右。大致包括四个部分：绝对增加部分：每人每月增加130元；按缴费年限：每满1年增加3元；按14年12月份养老金基础：每月增加4%；女满60周岁、男满65周岁，每月增加20元。
3、年养老金调整时，可以享受定额调整60元，缴费年限挂钩15元，养老金水平挂钩1500乘9%=25元，合计可以上涨105元，涨幅达9%。
