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拖欠工资打12333管用吗
1、法律分析：对于农民工的工资被拖欠的情形，其解决电话为12333，对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民***提起民事诉讼的。
2、拖欠工资打12333管用。该电话是人力***和社会保障局的电话，拖欠工资向人力***和社会保障局投诉是有用的。劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3、工资拖欠的情况拨打12333是有用的，可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查，如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况，可以责令用人单位进行改正，支付拖欠的工资给员工。
4、法律分析：拖欠工资打12333管用，也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
不发工资打12333有用吗
1、法律主观：不发工资打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
2、法律分析：12333是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
3、不发工资打12333有用吗 不发工资打12333是有用的。讨工资可以找哪个部门 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
4、法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力***和社会保障局的电话。
5、法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
讨要农民工资拨打12333有结果吗
法律分析：12333可以帮农民工索要工资。人社部门会联手市建设管理、工会等部门开展农民工工资清欠工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
工资拖欠的情况拨打12333是有用的，可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查，如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况，可以责令用人单位进行改正，支付拖欠的工资给员工。
拖欠工资打12333管用。该电话是人力***和社会保障局的电话，拖欠工资向人力***和社会保障局投诉是有用的。劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
法律分析：12333是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
法律分析：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。您可以直接到当地劳动部门劳动监察大队去直接举报，投诉。
劳动者不仅可以拨打电话，还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
拖欠农民工工资打12333有用吗
法律分析：12333。拖欠农民工工资不给，可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动***专线电话12333，农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁，可以申请***强制执行。
单位拖欠劳动者工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁，也可以向当地***进行***，要求单位支付工资报酬。
所以农民工一定要有证据意识，保存好在与老板协商工资支付过程中的相关证据，如果有录音、录像或者支付协议最好；没签合同拖欠工资最快最直接的解决电话，12333。
农民工被拖欠工资可拨打12333反映。从2020年11月6日至2021年春节前，湖北组织开展根治欠薪冬季专项行动。
欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
法律主观：公司 拖欠农民工工资 ，劳动者应去 劳动监察大队 投诉，由其责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以 申请劳动仲裁 。也可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。
