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• 1、社保中断可以补交么
• 2、社保断交怎样补交划算
• 3、个人如何补缴社保
• 4、社保补缴年限规定

社保中断可以补交么

1、社保中断后是可以进行补缴的，补缴时携带个人***原件，到所在地的社保局办理就可以了。或者你可以和新的工作单位协商，由他们帮你代交中断的社保费用。断交社保可以补交吗断交社保可以补交。

2、社保断的话能补缴。补缴时携带个人***原件，到所在地的社保局办理就可以了。也可以由新的工作单位协商，由他们帮你代交中断的社保费用。

3、法律分析：可以。社保断缴后，是可以进行补缴的。现在有很多家社会保障机构，如果已经交了一定的服务费和社保费，可以请中介帮忙办理补缴的手续。如果是灵活就业的人员，可以直接向当地的社保局申请补缴社保。

4、若是企业职工社保，由于用人单位原因造成的社保中断是可以由用人单位进行补交的；若是灵活就业人员社保中断交费，则无法申请补交。

5、社保能补交，社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。 社保补缴方式如下： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。 如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。

社保断交怎样补交划算

选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

单位补交：因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。

第一，自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。

职工社保的补交：职工社保断交后，只能由新就业单位进行补交，向新单位的人力***部门提出补交申请后，填写申请表格后，支付断交费用即可。

断交社保后，补交的方法有：职工社保的补交：职工社保断交后，只能由新就业单位进行补交，向新单位的人力***部门提出补交申请后，填写申请表格后，支付断交费用即可。

社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

个人如何补缴社保

法律分析：社保断了要根据实际情况来补缴，一般有以下几种情况：因更换工作而断交：参保人如果只是更换工作期间造成短期断交，在找到新工作后，可以在新公司继续缴纳社保，只要向公司申请将未缴的社保补上就可以了。

个人可以通过以下几种方式补缴社保： 前往当地社保部门办理补缴手续，按照规定的程序和要求进行补缴。 通过网上社保平台进行补缴，根据相关操作流程进行补缴操作。

社保个人补缴流程如下：在进行社保个人补缴之前，了解所在国家或地区有关社保补缴的政策和规定非常重要。这些规定可能包括补缴的时间范围、补缴费用计算方式等；联系所在地的社会保险机构，查询个人的社保缴费情况。

社保补缴年限规定

1、【法律分析】：能补缴15年度，按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了，但规定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

2、个人社保补缴在满足条件的情况下可以一次性补足至15年，不满足一次性补缴条件的用户只能进行逐年补缴。

3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

4、一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补缴两年，意思是从补缴的月份开始向前推算是按补缴的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

5、根据现行的规定，社保补缴年限规定如下：养老保险补缴年限为最长不超过5年。医疗保险补缴年限为最长不超过2年。失业保险补缴年限为最长不超过1年。工伤保险和生育保险补缴年限不受限制。

6、您好，社保可最多断缴3个月国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。