大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编养老保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍事业编养老保险的解答，让我们一起看看吧。
为什么事业单位的员工会买养老保险？
第一，机关事业单位缴费基数高，缴费年限长。养老保险制度是多缴多得、长缴多得的。如果缴费基数高，缴费年限长养老金待遇肯定会更高。比如说，很多灵活就业人员和企业职工按照最低基础缴费15~20年，养老金计算出来也不过800~1000元。很多机关事业单位职工缴费基数一般在150%~200%之间缴费，退休缴费年限甚至长达三四十年。这样计算出来的，养老金确实会高得多。
第二，机关事业单位还有职业年金制度。其实企业也是有企业年金制度的，为了弥补机关事业单位实施养老保险制度改革以后退休待遇的不足，国家实施了机关事业单位职业年金制度。缴费比例是职工本人承担4%，用人单位承担8%，相当于1.5倍的个人账户养老金，未来能够承担大约1/4~1/3的养老金。不过，职业年金是完全积累性的，领取完了就没有了。而且不属于统筹发放的待遇，每年的养老金调整基数不包括职业年金。
第三，过渡性时期的过渡性办法。国家对于养老保险制度改革以前已经参加工作的中人，如何确保他们的养老金待遇呢？毕竟实施养老保险制度以前，没有建立个人账户养老金，也没有职业年金制度。因此国家制定了过渡性养老金予以补偿。过渡性养老金，根据退休时本人职务级别确定的视同缴费指数，再加上视同缴费年限、过渡性系数、社平工资计算而来，相应待遇是非常划算的。有一些老干部过渡性养老金，甚至能领取到70%~80%的社平工资。当然随着中人慢慢退出历史的舞台，过渡性养老金也会消失不见。
事业编老师养老保险自己交多少？
事业篇老师养老保险自己交，交的比例大概是8%，这个养老保险自己交的话比例是8%。
事业篇的老师现在也要交养老保险了，公务员也要交养老保险了，现在在单位里面的统一按照养老保险这个全国的制度进行缴费，以后呢就按照养老保险这个待遇来领取，体现的是多缴多得。现在没有铁饭碗了，都是要自己交养老保险以后才有的领养老金。
事业编制能不能交机关养老？
事业编制人员是不能交机关养老的。事业编制人员和机关公务员不是一类行政人员，缴纳养老保险也不一样。只有机关公务员才能缴纳机关养老保险和机关职业年金。你可以缴纳事业养老保险和事业职业年金，还可以缴纳工伤保险和失业保险。
事业编工人的养老保险怎么处理？
1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。
2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。
事业单位职工的养老怎么办？
事业单位职工养老怎么办？根据上级事业单位補交养老金指示精神，河北省邯郸市县级医院、事业单位面临这一大难题，就是职工的养老金该怎么办？谁来補交职工养老金，单位多年积攒下来老大难怎么解决？【1】以前县级医院、事业单位，职工到了退休年龄规定，由单位应交的部分和退休的职工应缴个人部分，办理退休手续。【2】现在，在职的员工，補交养老金，根据工作年限，工资高低，少的要交几万元，多则十几万元，单位全部职工养老金缴不起，所以就***取在职员工，以个人***（单位应缴部分、个人应缴部分）全部上缴单位，然后集中上缴劳动部门，个人所贷的款，五年分期、遂年再还给个人，【3】职工担心单位还不起个人所担负的***，就套在个人身上了。大家都知道无论是县级医院，还是其它事业单位，现在的领导象走马灯似的，如果单位还不起职工***所缴纳的养老金，找谁去要？为社会埋下了不安定因素。鉴于以上情况，这种做法是否合情、合理、合法？一是我建议***主管县長和主管部门领导应引起高度重视，正确处理和做好职工养老金補交事宜。二是建议县级劳动监管机构和仲裁部门出面干预，根据《劳动法》的规定帮助县级医院、等事业单位做好养老金補交宣传、制止不良行为发生。三是建议县级医院及其它事业单位职工，积极向有关部门和有关领导及时反映、投诉、通报情况，使职工养老金補交全面、正确、合理的解决。总之，解决好职工养老问题是利在当代，功在千秋！
到此，以上就是小编对于事业编养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编养老保险的5点解答对大家有用。
