大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险怎么买划算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险怎么买划算的解答，让我们一起看看吧。
个人养老金怎么买最划算？
个人养老金买最划算的方法有很多，首先要从购买时间上来说，尽量提前购买，因为一般来说养老金越早购买，所交保费越低；
其次要从购买渠道上来说，利用保险公司正规渠道购买，这样可以避免被骗；
再次要从保障方案上来说，选择合适的保障方案，根据自己的实际情况，进行精打细算，确保自己的利益。
养老保险怎么交划算？
养老保险怎么缴划算？是很多年轻人在参加养老保险是必须要面对的问题。这个怎么划算，需要从投入收益比、养老金高低两个角度思维。说起来还是非常麻烦的。
首先，看一下缴纳养老保险产生的养老金待遇。
目前，我们的养老金计算公式是2005年《国家关于完善企业职工基本养老保险制度决定》制定的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，具体计算公式是这样的：
（一）基础养老金，等于该省市上年度社会平均工资×（1+职工本人平均缴费指数）÷2×1%×缴费年限。
实际上，本人的平均缴费指数就等于实际缴费指数之和除以缴费年限，实际上基础养老金跟本人的缴费指数有密切关系。
缴费指数等于缴费当年本人所有月份缴费基数之和÷缴费当年的社平缴费基数。
简单点说，如果缴费月份缴费基数之和是3000元×12，而社平缴费基数是6万元，那么缴费指数就是0.6。
每多出这样12个月，基础养老金就会提升0.8%的退休上年度社会平均工资。如果按照100%基数缴费，基础养老金会提升1%的社平工资。如果按照300%基数缴费，基础养老金可以提升2%的社平工资。
乍一看，60%基数缴费的划算一些，毕竟低付出能有相对更高的回报。可是如果看养老金高低的话，依然是300%基数高。
300%基数，只是当年的缴费基数而已。实际上，缴费基数是以上年度社会平均工资为口径核算。社会平均工资每年都会增长，而且近年来增长速度不低，一般在8%~10%以上。这种情况下，年轻时缴费最划算了，毕竟社会平均工资增长速度非常快，跟社平公司绑定的任何待遇都很划算。但是，随着距离退休年龄的接近，由于付出太多可能需要考虑一下。
（二）个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额处于退休年龄确定的计发月数。
养老保险个人账户这部分钱是非常重要。因为这一部分钱相当于我们自己给自己积累的养老金。退休后每月领取一份，即使领完了，国家也会补贴等额的个人账户养老金，确保我们退休待遇不变。
这部分钱并不是有实际账户，只是记账而已。虽然是记账，但是如果我们领取不完，相应的余额可以继承。
养老保险个人账户，是按照缴费基数的8%每月记入的，也就是说严格按照个人缴费基数的比例计算。2016年以来相应的个人账户记账利率由人社部统一公布，当年高达8.31%，近年来也一直在6%~8%以上。这样的利率，要比我们自己储蓄养老好得多。
实际上我们参加养老保险，按照劳动法的规定，企业职工是必须参保的。职工本人承担缴费钱数恰好是缴费基数的8%，因此个人缴费的钱数永远不会亏本，缴费基数越高越划算。
如果是灵活就业人员参保，需要自己承担全部的社会保险费，一般缴费比例是20%，可能就不是很划算了。
综上所述，养老保险虽然只需要缴费满15年到达退休年龄就可以领取养老金，但是养老保险还是多缴多得、长缴多得的。如果是企业职工，应当按更高基数缴费；如果是灵活就业人员，可以根据自己的预期收入水平，选择合适的缴费基数。一般来说，越早参加养老保险，才是越有保障的。不仅缴费年限长养老金高，万一失去劳动能力还可以提前退休或者领取病残津贴待遇呢。
感谢邀请，更感谢所有的提问。
楼主您好，养老保险怎么交划算，实际上这个问题是没有标准答案的。但是我们唯一能做的就是保证我们拥有一个最大化的累计缴费年限，为什么要拥有最大化的缴费年限呢？首先这个缴费年限越长，那么也就意味着将来享受到养老金的待遇，水平也就会更高，所以说养老保险应该来讲，那么不要轻易的出现中断对于自己来说是最划算的选择。
举个简单的例子，怎么样能够保证我们养老保险不中断呢？首先你作为企业在职职工的话，那么你只要一直在企业单位工作，不要轻易的离开工作单位，那么这种情况下企业单位是有责任和义务来给你承担相应的社保交费，所以说你就会形成一个连续的交费，那么最终就会形成一个最大化的缴费年限，将来享受到养老金的待遇，水平也是比较高的。
对于没有工作单位的人怎么办呢？没有工作单位的人也是可以选择以灵活就业的方式来参加我们的职工养老保险，当然他的前提条件就是保证拥有一个连续不断的交费，因为只有保证一个连续不断的交费，才可以保证拥有最大化的参保年限，那么将来才可以享受到一个更高养老金的待遇，对于自己来说才是最划算的选择。
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养老保险怎么缴划算？这是一个实难给出标准答案的问题。所谓怎么缴划算？就是以最小的社保“投入”，获取最大化的养老金“产出”！必须明白，最大化的养老金产出，并不等于就是理想化的退休基本生活保障！
应该说，实现退休生活保障“达标”，或者实现滿足所有的退休养老生活需求，仅仅具备有正规的就业单位，是不一定做得到的，企业普通职工的参保缴费取向与工资收入水平，那是很难实现上述目标要求的。唯有大型企业集团的高层领导及白领们，他们拿着高工资高年薪，财大气粗，又有执行政策的自由裁量权，而普通职工只能是望洋兴叹，望尘莫及瞎操心罢了！
很显然，基本养老保险究竟怎么缴划算？公说公有理，婆说婆有理。从政策规定和逻辑规律上讲，那当然是多缴多得，长缴多得，晚退多得基本养老金划算呀，反则亦然！灵活就业人员自主选择最低标准参保缴费，有的仅仅达到最低缴费年限即停止缴费，坐等退休年龄到来领取所谓“最划算”的养老金。这么煞费苦心，精于算计，用商业人寿保险思维处置参保缴费，尽管有可能实现性价比很高，也就是“最划算”的要求。但是，这样操作的结果与效益，未毕就是最佳的退休生活保障需求了！
总之，笔者认为养老保险基金最佳的缴费取向，应是实事求是，因人制宜，量力而行。但是，要想实现基本养老金的“达标”目标，滿足保障退休生活的不同需求，就要把“最划算”参保缴费的政策取向，与未雨绸缪，老有所养的理想化目标要求统一并链接起来。
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到此，以上就是小编对于养老保险怎么买划算的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险怎么买划算的2点解答对大家有用。
