大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险断档的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险断档的解答，让我们一起看看吧。
如果养老保险断交了怎么办？
养老保险规定，只有累计缴费达到15年才能再达到法定退休年龄后办理退休手续领取养老金。如果你的养老保险断交了，那么如果再断交前你交够了15年，那么仍然可以再达到法定退休年龄，办理退休手续，如果在断交的时候，你的缴费年限不够15年，那么在你达到法定退休年龄的时候，是不能办理退休手续的，这样你还必须继续缴够15年才能去办理退休手续。
所以如果养老保险断交了，那么尽快去续交养老保险。
养老保险在退休前审核的是，在退休前是否缴满180个月，是按缴费月数来核算的，而不是按连续的年来核算的，所以中间断交了没有关系，只要在退休前缴够180个月即可正常办理退休，如果没有交够180个月，那么延长退休年龄，直到缴够为止。
养老保险断档如何补交？
中断的养老保险可以补交。参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
一、根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
二、补交养老保险有两种方式：
一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18％。
二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。
灵活就业人员养老保险断交怎么办？
一、自行申请断交：
1、灵活就业人员可以通过在社保中心或社会保险经办机构处办理断交手续，并向当地税务机关提供相应的申报材料，表明申请人已从灵活就业状态转为普通就业状态。
2、在办理断交手续时，需要准备个人***明、灵活就业人员失业保险登记表、断交申请书等材料，并通过社会保险经办机构审核，如有必要，也可以提供社会保险经办机构要求的其它资料。
3、办理断交手续后，需要立即向当地税务机关报备，提供相关材料，以便税务机关及时调整税率。
二、由社会保险经办机构自动断交：
1、灵活就业人员出现断交情况，社会保险经办机构会自动断交其养老保险，根据社会保险经办机构的要求，在申请人确定离开灵活就业状态后，将其失业保险登记表和相关材料提交社会保险经办机构。
2、社会保险经办机构审核无误后，将自动断交该灵活就业人员的养老保险，并及时通知税务机关调整纳税率。
3、灵活就业人员申请断交养老保险时，需要向社会保险经办机构准备个人***明、失业保险登记表、断交申请书等材料，并经审核后断交养老保险。
灵活就业养老保险中途断了可以***取以下补救措施:
一、从发现之日起先恢复缴纳
1、以前中断部分先不急于管它，先从发现之日起激活个人账户继续缴纳。
2、恢复缴纳后去社保中心咨询一下看能否把中断部分补齐，能补齐更好，如果不能补，恢复以后不要再中断就可以了。
到此，以上就是小编对于养老保险断档的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险断档的3点解答对大家有用。
