大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍苏州养老保险的解答，让我们一起看看吧。
2022苏州社保包括哪些？
苏州社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险
社保缴费比例
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
苏州社保2023年缴费标准明细？
苏州社保缴费标准2023最新：
1.
职工养老: 2023年1月1日至2023年12月31日,全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。
2.
灵活就业养老保险: 2023年1月1日至12月31日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档,依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。 无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数,缴纳企业职工基本养老保险费。
10年前在苏州的养老保险还有吗？
10年前在苏州工作的单位给你交的养老保险金应该还是有的，个人交的养老保险金是自己的***号为账号的，独一无二的，只是你不交了，账户还在，可以查询的。到退休的时候可以并在一起，缴费不足15年的要补足。同时医疗保险也要交满一定的年限，不然无法享受，退休工资
苏州社保是连续还是累计？
社保的养老保险是累计交够15年,在到达法定退休年龄就可以办理退休手续，开始享受退休金待遇。
按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金
到此，以上就是小编对于苏州养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州养老保险的4点解答对大家有用。
