大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险中断的问题，于是小编就整理了5个相关介绍养老保险中断的解答，让我们一起看看吧。
单位为什么会断缴养老保险？
单位停止给员工交纳社会养老保险是不对的，应予以纠正。
单位停止给职工交纳社会养老保险的原因主要有:1、单位资金困难，暂无能力交纳，向社会养老保险机构递交***申请报告，经社会养老保险机构批准后可以***。2、单位故意拖着不交，以减轻单位经济负担或故意晚交节省利息。3、对部分将要解除劳动合同的员工，提前停交。
养老保险中间断档退休的时候会怎么处理？
如果你的养老保险中间的时候断档了，你等到退休的时候，可以把它一次性补齐，如果退休年纪到了，你就先去把断的社保补齐，补齐以后。带上你的***，到社保服务中心去办理退休手续因为现在退休，对社保的要求和年龄都非常严格所以你必须要把社保补齐了以后再去办理退休手续社保可以补年龄不能补年龄必须月份到了以后才能去办理退休手续，以上的信息仅供参考
根据规定，如果中断养老保险，将来计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。
但如果你在退休之前中断缴纳了两年，但总缴纳年限满足15年，你的基础养老金就会向前推两年。所以，在平均工资不断上涨的大环境下，养老保险的缴纳最好不要间断。
养老保险断交有哪些影响？
养老保险断交影响如下：
1、养老保险是交的越多，在退休时候领取养老金也就越多。而在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况。
2、养老保险在中断期间内是不计算工龄的。因此，被保险人以后的工龄和工资都会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在一家公司工作比较久的话，工作年限就会比较长，工资也会越多。
3、养老金一般都是按照退休当年的平均工资作为参数的，但它会在退休后将一生所有中断的时间进行累加，累计中断一年养老保险的就会推一年计算养老金。也就是说如果到了退休年龄，即使交满了15年，如果中途累计断交一年的话，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金。
由此可见，养老保险断交一年的影响还是蛮大的，所以，能不断交就尽量的不要断交，以免给自己造成不必要的损失。
养老保险断缴一年有什么影响？
养老保险要求累计缴费达到15年才能再达到法定退休年龄后办理退休手续。那么你的养老保险断交了一年，这样它会影响你的缴费年限。
比如说你从2000年开始缴纳养老保险，本来按照累计缴费15年，应该在2015年就达到15年，但是你中间出现了断交一年，那么到了2015年的时候，你的养老保险缴费就只有14年，这样你还必须到2016年才能办理退休手续，所以你的养老保险断交一年，它就会影响你的缴费年限。
养老保险如果因为特殊原因断缴一年，对之后的这个社保缴费多少是有一定的影响的，特别是如果说你的年龄已经临近退休，但还没有达到15年的社保最低缴费年限的话，是有一定影响的，那么需要你延迟退休一年，如果说你年龄还比较精，离退休还很远，断缴一年，对你之后的影响并不是很大
2022年养老保险断交可以补交吗？
2022年在新的政策没有出台之前，一般的情况下是不可以补交的，但是下列两种情况例外：
1：因为单位的原因导致社保断交的，可以要求单位为你补交社保。
2：你以前交过社保，累计没有达到15年，而且你在2022年又达到了65周岁，可以一次性的补齐至15年，办理退休手续。
到此，以上就是小编对于养老保险中断的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险中断的5点解答对大家有用。
