大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍退休养老保险的解答，让我们一起看看吧。
60岁退休是有退休金和养老金吗？
60岁退休是有退休金的。退休金和养老金其实是一样的。养老保险规定，累计缴费不低于15年退休年龄，女性年满50周岁，男性年满60周岁就可以办理退休手续，领取养老金。养老金也叫退休金。想要在退休后领取养老金，必须在你没有退休的时候缴纳养老保险，只有在你缴纳了养老金，达到了领取养老金的标准，才能在你退休后领取养老金。
一个人缴纳了几个档次的社保，到退休时应当怎么领取养老金？
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，缴纳社会保险的职工、自由职业者和未参加社会保险的个体工商户退休后，可以领取相应的养老金。在退休前，应当提前一年将职工身份，个体工商户身份，自由职业者身份等证明文件提交给所在社保管理部门。通过社保管理部门审核，如果合格，则可以正常领取养老金。此外，缴纳的档次越多，领取的养老金就越多，这是一条很重要的原则。
在缴纳社保期间，根据不同档次，缴纳的社保费不同，而养老金也会有所差异。因此，到退休时领取养老金时，需要根据自己缴纳的档次给予相应的待遇。一般来说，如果一个人缴纳了多个档次的社保，则可以将多个档次的养老金合并作为一个整体，由当地社保局按比例给予。如果某个档次的养老金比较低，可以提出申请单独领取。总之，领取养老金的方式要根据自己实际情况而定。
社保缴纳与领取退休金比例？
以职工养老保险为例，个人缴纳社保负责8%，单位负责14%。缴费总数跟首月养老金比例大概为100:1退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
(1)社保缴费基数退休金怎么计算，社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴9社会保险费。
2、个人社保退休金怎么计算？
给你公式自己算。
基础养老金=（社平工资x个人社保缴费平均指数+社平工资））÷2x个人社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
缴30年养老保险和缴25年养老保险，退休后的退休金差别有多大？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，缴纳30年的养老保险和缴纳25年的养老保险，实际上是没有绝对的可比性，为什么这样讲呢？因为要保证他们有几个前提条件是相同的，那么是哪几个前提条件呢？
一方面要保证这两个人是同一个地区，同一年退休。这样的话才有一定的可比性，如果说是同一地区同一年退休的两个老人，那么25年缴费的人肯定退休工资要低于30年交费的人，这是没有问题的。
但是如果不是同一年退休的人的话。这个退休待遇是没有办法啊计算的，因为每一年退休工资都是在不断的调整的，它是根据社会平均工资的变化而正常的变化，所以说每一年都是在调整中，那么就没有办法对比！
其次如果不是同一地区的话，实际上也没有对比的意义，因为本身不是同一个地区，它的社会平均工资肯定是不相同的，即使差距不是很大，那么计算退休金的结果上也会有一定差距的，所以说也没有可比性。
***设是同一地区同一年退休的两个老人，那么缴费30年养老保险的个人，基本上会比缴费25年养老保险的个人多拿300块钱到500块钱左右。
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到此，以上就是小编对于退休养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休养老保险的4点解答对大家有用。
