大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么办养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍怎么办养老保险的解答，让我们一起看看吧。
60岁怎么办理退休？
正常60岁退休手续流程如下：
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的***和证件照；
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；
3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
一、办理条件： 凡男满60周岁，女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁，符合国家退休政策，均可办理退休手续。
二、办理所需材料 退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料：
1、个人退休申请(需注明姓名、***号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息)
2、户口本首页及本人页复印件
3、***复印件
4、1张1寸彩照
三、办理流程 第一步：档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审，告知档案中缺失的材料，令其尽快补齐。 第二步：对将要退休人员做在职减少清算 第三步：计算养老金金额、填写相关表格 第四步：退休审批 第五步：养老金支付 第六步：退休手续 第七步：退休手续办理完毕，材料归档
养老保险交了几年后不交了，多久可以退？
法定退休年龄之后（女性50岁，男性60岁）可以申请退保，按照您这个情况应该只符合现行相关社保政策规定的这种情况，所以建议您根据现在的实际缴费年限及自己的年龄和身体状况，综合考虑自己是否继续缴费，如果没有特殊情况，不建议退保。毕竟，完成缴费以后，申领养老保险待遇可以终身领取。
有工龄没有交过养老保险怎么办？
有工龄，没有交过养老保险，如果你的工龄在我们国家实行养老统筹之前，你的工龄有15年的话，那么你也是可以去办理退休的，因为视同缴费年限的工人也是可以计算养老金的，但是每个人的视同缴费年限没有15年，这要看你十同缴费年限有多少年了，如果你的视同缴费年限有15年，那么你就去办理退休手续，如果你的视同缴费年限没有15年，那么你就没有法但他办理退休手续，因为你的缴费年限没有完成，这样你可以办理延迟退休手续，交上五年的养老保险，把你的视同缴费年限和你缴纳的五年的养老保险合并在一起，如果还不够的话，那么到了65岁，可以把剩余的年限补交完成，这样你就可以办理退休了
有工龄没有交过养老保险不可以领取的社保工资。社保局规定养老保险累计缴纳满15年到退休年龄才可以领取退休金。虽然有工龄但是如果没有缴纳社保的，就不可以申请领取退休金。但是单位在退休以后酌情给予退休补助也是可以的。没有缴纳社保就没有社保的退休金。
养老保险缴错联系哪个部门？
可以向当地的社保部门说明情况，要求更改;
一、要求更改，要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的;
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务;
到此，以上就是小编对于怎么办养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么办养老保险的4点解答对大家有用。
