大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎样补临时工养老保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍怎样补临时工养老保险的解答，让我们一起看看吧。
在机关干临时工养老保险怎么补交？
事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
临时工什么条件才能补交养老保险？
一般情况下临时用工合同也可以补交社保,我国法律制度中并没有临时工这样的概念。临时用工也合同可以补缴社保,临时工和用人单位之间建立的是非全日制用工关系,公司需要给职工缴纳工伤保险.社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。
临时工可以要求单位补以前的养老保险？
可以要求补缴。
一、因为临时工与企业是存在事实劳动关系的，虽然没有签订劳动合同，但事实劳动关系是存在的，而法律法规明确规定，只要双方建立了合法的劳动关系，用人单位就有义务且必须为其缴纳养老保险费。
二、打工者要求补缴的前提是：打工者必须提供能证明双方之间存在事实劳动关系的证据，不能提供证据的，无法要求补缴。
三、如果打工者能提供证明与用人单位之间存在事实劳动关系的证据，打工者可以去居住地社保公司进行投诉，请求社保公司为其帮助追缴应缴而未缴的养老保险费。
四、这里特别提醒打工者
在打工的过程中，一定注意留存和保管好能证明自己与企业之间存在事实劳动关系的证据，如：工资条，工资转账记录，考勤记录，工作服等等，以便事后出现劳动***时，可以作为证据提供给相关部门。
临时工可以要求单位补交以前的养老保险。劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳社保，临时工，虽然他没有和单位签订正式的劳动合同，但是他和用人单位形成了事实劳动关系，那么，根据劳动法形成了事实，劳动关系用人单位就应该为劳动者缴纳社保，所以临时工是有权利向单位要求补交以前的社保的。
1990在国企干临时工社保能补吗？
不能补交。目前的规定是以前在企业干临时工的年限，如果没有交纳社会养老保险的，现在不允许再补交。
1990年企业还没有实行全员劳动合同制，因此企业的临时工不参加企业的社会养老保险，但在实行全员劳动合同后，临时工也应该交纳社会养老保险，并且允许以前的临时工期间的年限可以补交。
临时工的养老保险能退吗？
满足下面四个条件是可以退保的。
1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。
2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。
3、重复参保且结束劳动关系的可退保。
4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
如果不想缴纳社保，之前的社保费用只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。
就算你满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，养老保险中单位缴纳的部分，以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的。
到此，以上就是小编对于怎样补临时工养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎样补临时工养老保险的5点解答对大家有用。
