大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于补交养老保险有滞纳金吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍补交养老保险有滞纳金吗的解答，让我们一起看看吧。
2021年企业职工补交养老保险有滞纳金吗？
2021年，企业职工补交养老保险有滞纳金。职工在单位上班，那我单位就应该为职工缴纳养老保险，单位如果因为经营状况原因，可以向社保部门申请暂停缴纳养老保险，等经济好转后，再为员工补交养老保险，在为员工补交养老保险的时候，社保部门会收取一定的滞纳金，这是为了提醒企业按时为员工缴纳养老保险。
2021年什么情况下补缴社保可以不用缴滞纳金？
国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况：
1、参军服兵役期间；
2、不带薪上学期间；
3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；
4、享受城市最低生活保障期间；
5、根据国家规定可以免缴的其他情况。 除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。 对于以上几种情况，参保人员可选择补缴（不收滞纳金），也可不补缴，但如不补缴，中断的期间不计算缴费年限，办理退休时社会平均工资的取值会相应往前推算。退休待遇会受到影响。举例说：如果你中断了10年没有缴费，2011年到达法定退休年龄办理退休时，计算退休费时代入公式计算的是2000年的社会平均工资，而不是2010年。计算公式：月养老金=上年度社会平均工资*20%+个人账户累计储存额/120。
021年社保缴费标准定下来了，虽然社保费有不同程度上涨，但是2021年社保补缴没有滞纳金了，这对于灵活就业人员来说，这是一次难得补缴社保的机会，通过补缴社保可以增加缴费年限，确保到法定退休年龄时，社保能够累计缴费满15年，这样就可以办理退休手续，然后按月领退休待遇。2021年社保规定以后不让不交社保了，所以也不存在滞纳金了。
养老保险中间空交了几年，补交时需要交滞纳金吗？
按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2％。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
补缴养老保险需要缴纳滞纳金吗？有没有相关的规定？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，我可以很肯定的告诉你，如果你要补交你的养老保险的费用，那是肯定要交这个滞纳金的。社保部门也有这相关的规定，如果你当年没有完成正常的养老保险的交费，那么按照你们当地社保部门的一个规定，就需要收取一定的滞纳金费用。
这个确确实实是有着相关的规定，而且根据你养老保险拖欠的时间的长短来决定滞纳金的多少，也就是说你的这个滞纳金拖欠的越长，那么也就是说你的这个费用也就越高。
所以说缴纳滞纳金是一项政策的规定，这个任何人在补交养老保险费用的同时都需要缴纳这部分滞纳金，都不可以规避滞纳金的缴费。当然实际上如果滞纳金过高的话，可能社保部门会酌情减免一部分滞纳金的费用，并不是按照全额收取滞纳金的费用的，因为有时候如果拖欠时间比较久，甚至滞纳金的费用要高于缴费本金，这都是会出现的，基于这样的一个情况，那么社保部门会做一个相应的优惠或者减免。
感谢阅读，请加我的关注。
补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。
（1）关于滞纳金的规定，目前是在社会保险法中明确的。《社会保险法》第86条规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
征收的条件是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费。按时和足额是并列关系，只要符合一条就可以。滞纳金的标准是每日5/10000，相当于年利率18.25%。
另外一项条件是由社会保险费征收机构责令缴纳或者补足。如果用人单位置之不理，有关行政部门可以进行罚款，罚款金额是欠缴数额的一倍以上三倍以下。不过要提醒的是，即使你被罚款了，一样还要补足社保费，不可能将罚款当补缴的社保的。
（2）其实，在2011年《社会保险法》出台实施以前，起征缴法规作用的是《社会保险费征缴暂行条例》，这里边也有明确的滞纳金的规定。
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
社会保险费征缴暂行条例规定滞纳金的标准是每日2‰，相当于年化利率73%，非常高了。但是，征收的标准是首先责令限期缴纳，如果限期交纳了就不需要缴纳滞纳金；如果逾期能不缴纳的，会加收滞纳金。现在的《社会保险法》规定是，责令改正的同时也要缴纳滞纳金。
这就是社会保险法和社会保险征缴暂行条例的不同，从法律效力层次上讲，社会保险法是高于征缴暂行条例的，因此要统一按照《社会保险法》规定执行。
（3）滞纳金关系着社保基金的安全。2016年，人社部发布《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，在文件中明确要规范参保缴费政策，对于符合国家规定补交养老保险费的，应按照社会保险法规定缴纳滞纳金。
同时文件规定，不能纳入养老保险参保范围的人群一律不能纳入，城镇个体工商户和灵活就业人员不得事后补缴养老保险增加缴费年限。
今年来我们国家经济社会发展非常快，工资收入水平也以每年10%左右的速度增加，我们社会保险费缴费都是跟社会平均工资水平相关的。如果随意补缴以前的养老保险，没有惩罚性措施，这样会非常划算，也会造成养老保险基金的压力剧增。随意补缴养老保险也是对正常缴纳人员的不公平，这样大家就都不愿意缴纳养老保险了，等到退休时再补交也可以。毕竟存银行还有利息，而且个人还有享受不到养老保险就去世的可能。
按照劳动法、社会保险法的规定，缴纳养老保险是法律规定劳动者和用人单位的义务，因此是不可以讨价还价的。
（4）唯一一种可以不用缴纳滞纳金的方式，那就是向社保部门提出暂缓缴纳企业负担社会保险费的申请，经批准同意的话可以不缴纳滞纳金。法律依据是《社会保险法实施细则》第21条和第22条：
第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民***社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
第二十二条 用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。
所以，养老保险缴纳应当按时缴纳，如果没有按时缴纳，又没有向社保部门申请延缓缴纳并提供担保，一律是要征收滞纳金的。
到此，以上就是小编对于补交养老保险有滞纳金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于补交养老保险有滞纳金吗的4点解答对大家有用。
