大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险能补交吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工养老保险能补交吗的解答，让我们一起看看吧。
企业职工养老保险可以封存后续交吗？
封存理解为断交，断交后是可以补交的
补交的办法：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和***号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的***原件和复印件。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
企业职工养老保险可以封存后续交，企业职工养老保险是职工在企业工作期间，企业为职工缴纳的保险，如果职工离职的话，企业肯定是要封存其养老保险的，但是职工到另外一家企业工作的时候，养老保险是可以接续的，另外养老保险的缴费年限是按累计数计算的
断缴对社保的累积性没有影响，停几年想要续缴社保是可以的。社保续缴的方式如下：
1、如果已经找到了新工作后，公司会帮你续缴社保；
2、如果迟迟找不到工作，可以自己续缴社保。
若是本地户口，可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱即可；若是外地户口，可以请第三方有社保代理服务的企业帮忙续缴社保费，以后只需要把钱给到这个企业即可。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
大集体合同工可以补交养老保险吗？
养老保险是可以进行补交的，最多只能补缴一年。
以下情况可补缴：
1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的。
2、灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的。
3、机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，建立职工养老保险个人账户。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
1、不能补交养老保险。
2、根据我国社会保险法规定，职工应在其开始工作时依法办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
而大集体合同工作不符合社保登记规定，因此无法补交养老保险。
3、建议大集体合同工可以自愿选择缴纳商业保险，以保障自身的退休生活。
同时，希望相关部门能加强政策保障，促进大集体合同工的权益保护。
可以补缴社保基金,但要有原单位工作关系相关证明,就能补缴社保金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
到此，以上就是小编对于职工养老保险能补交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险能补交吗的2点解答对大家有用。
