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养老保险如何计算-养老保险如何计算退休拿多少

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险如何计算的问题,于是小编就整理了3个相关介绍养老保险如何计算的解答,让我们一起看看吧。

  1. 养老保险怎样计算开多少钱?
  2. 84年到94年的养老保险怎么算?
  3. 养老保险缴费基数是怎么计算的?

养老保险怎样计算开多少钱?

养老保险如何计算-养老保险如何计算退休拿多少

养老保险的费用是由单位和个人按照法定的比例进行分别缴纳的。单位按其缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。单位缴费工资基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。个人按其缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险费,由单位代扣。

法律依据:《***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度:基本养老保险费由单位和个人共同承担。(一)单位缴费。单位按其缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。单位缴费工资基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。(二)个人缴费。个人按其缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险费,由单位代扣。

84年到94年的养老保险怎么算?

84年到94年的养老保险可以分成三个答案来回答:

1:***内合同制工人84年到94年全部都是实际交费工龄。

2:93年之前除***内合同制工人外所有的全民工和集体工都是有视同交费工龄。

3:93年之后全部都是实际交费工龄。84年到94年的养老保险也是这么算的。

养老保险缴费基数是怎么计算的?

根据命题拓展,如果个人每月缴纳800元,单位缴纳1600元。那么,单位根据当地社保局规定缴纳养老保险比例为24%(有些地区28%)。

养老保险缴费基数分为:

1、当地上一年度在职职工社评工资为基数;

2、本人月工资标准为基数;

3、以当地社评工资标准的60%档次为基础,高于本人月工资;

4、以当地社评工资标准的60%档次为基数,低于本人月工资。不合法!

5、工资收入是当地最低工资标准,那么,单位缴纳社保后,满足职工最低工资标准。即缴纳基数高于最低工资标准。

某人养老保险缴费基数,可以通过缴纳养老保险的个人缴纳部分(8%)来推算。

设个人缴纳基数为A,每月个人缴纳金额为B。

那么,个人缴纳基数A为:

A=B÷8%。

缴纳档次为:

B÷当地社评工资×100%

命题中***设某人每月个人缴纳养老保险金额为800元,单位缴纳1600元。说明当地规定缴纳养老保险比例为24%。

某人个人缴纳基数为:

A=B÷8%=800÷8%=10000元。

任何人都可以根据每月缴纳养老保险个人缴纳金额,根据给出的公式,推算出个人缴纳基数。

实际上,缴纳城镇职工养老保险的任何人都可以通过电脑或者手机APP下载

搜寻社保官方网站,注册登记后,点击社保查询,然后即可查询到个人社保缴费基数、缴费金额、社保个人账户等基本概况。

养老保险缴费基数是怎么算的?

如果你每月缴费800元,那你缴费基数为10000元,至于是那个档次,那得看你本地社平工资是多少,如果社平工资为8000元,你缴费档次为10000÷8000=1.25,就是125%。

养老保险缴费基数是怎么算的?我认为,在养老保险缴费基数选择或者怎么算的问题上,要具体问题具体分析,不可一概而论。

比如,对于有单位的参保人员来说,他们的缴费基数是本人上年度的月平均工资无疑了。而这个上年度的本人月平均工资,是需要通过电脑台帐数据为基础所计算出来的。

又比如,对于广大灵活就业人员来说,他们参保缴费的基数,只存在如何选择的问题。也就是必须在各地方***发布的社保缴费基数上下限的区间范围内,由参保对象自主选择,可高可低。

必须清楚,在缴费基数选择或者怎么计算的政策取向上,各省、自治区、直辖市,所制定的缴费基数上下限范围规定,它是一个总体的政策规定与区间约束,对于任何单位和个人都是必须的政策遵循与行为规范。也就是说,参保缴费基数的选择必须严格控制在法定的0.6--3.0之间。至于具体应该如何选择与怎么计算的问题,以上论述已经讲的很清楚了,在此不再赘述了。

总之,通过上述祥细的分析与解读,关于这个在央企高就题主的缴费基数,若以本人举例的个人每个月为800元,单位帮我缴为1600元,则倒算出题主本人参保缴费的基数,即核定的本人上年度的月平均工资,那就只能是每个月10000元无疑了。

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到此,以上就是小编对于养老保险如何计算的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险如何计算的3点解答对大家有用。

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