大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保是养老保险吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍社保是养老保险吗的解答，让我们一起看看吧。
社保算不算是养老保险？
社会保险包括了养老、医疗、失业、工伤、生育，统称五险。其中的养老、医疗又有各自具体的分支。 不能说医疗保险就不是社保，只能说是社保的分支之一。 另外，根据《社会保险法》用人单位应当为其员工参加包括养老保险、养老保险在内的五险，否则违反《社会保险法》会从被处罚。
养老金是不是就是社保中的养老保险？
是的。养老金就是我们所缴纳的社保里面的基本养老保险金，是国家颁布的，保障一些劳动者在达到退休年龄之后，按照他们所缴纳的养老保险，每个月发放一笔钱，每个人缴纳养老保险的多少以及时间长短都会影响这笔钱的数目
社保卡交的是养老保险还是医疗保险？
两者都是
社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等项目。社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动,即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时,本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。
社保卡交的是养老保险不是医疗保险的。过去是社保卡是可以交医疗保险费的呀。现在医疗保险费是手机网上银行交的，社会保险卡可以用来看病住院和当***用的。因为社会保险卡是一卡两用有两个账户。所以社会保险卡是可以交养老金不能交医疗保险费的呀。
交社保是交到养老保险上吗？
社保就是养老保险。
交养老保险实际上是社保的缴费年限。在退休制度改革以前，各单位退休人员是单位自己负责的，由单位发放退休金。退休制度改革后。不再由各单位自己负责退休人员养老金的发放。统一由社保局发放。所以，退休人员退休前工作时，会由单位和个人向社保局缴纳养老保险。缴纳后，达到退休条件就可以退休了。
公司上班交的社保属于什么社保？
公司交的社保一般是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五种。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
企业养老保险是不是社保？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，企业养老保险是不是社保？我们说社保它是包括养老保险的，但是不能把单一的养老保险称之为社保，因为社保当中除了养老保险，还包括医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其余的四类保险，所以说这个社保它是包括5种保险的，也就是我们平时所说的五险。
当然这个五险当中，缴费最高占比最大的确实是我们的职工养老保险。甚至来讲其余的4种保险的交费总额，那么都不及职工养老保险的交费总额高，这一点也是可以肯定的。所以往往我们在说社保的时候，可能很多人都会误认为是养老保险，其实不然，那么社保中除了包括养老保险之外，还包括其余的4种保险，也就是医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这4种保险。
所以从严格意义上来讲，不能够单一的把社保称之为是养老保险，也不能把养老保险称之为是。当然作为企业的在职职工来讲，那么在缴纳社保的过程中是不能够单一的选择一种养老保险来进行缴纳，必须是啊，5种保险同步缴纳才具备缴纳社保的一个条件，因为很多地区的社保局都是需要单位，来进行5种保险同步缴纳才可以。
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到此，以上就是小编对于社保是养老保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保是养老保险吗的6点解答对大家有用。
