大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险单位和个人缴费比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工养老保险单位和个人缴费比例的解答，让我们一起看看吧。
养老保险个人，单位缴费比例各是多少？
职工基本养老保险缴费比例规定如下：
（1）机关事业单位养老保险缴费比例：单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。
（2）2019年养老保险单位和个人缴费比例：自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省（区、市），以及按照《人力***社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2016〕36号）单位缴费比例降至19%的省（区、市），基金累计结余可支付月数（截至2017年底，下同）高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。
公务员养老保险单位和个人的缴费比例？
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
养老保险单位和个人缴纳比例,怎么都是个人比例？
按照现在的规定，职工本人缴纳养老保险的比例都是养老保险个人缴费基数的8%，单位缴费比例是单位缴费基数的16%（广东、浙江14%）。个人缴费基数不一定等于单位缴费基数。有些地方，按照个人缴费基数之和确定单位缴费基数，因此很多人感觉是单位和个人同意缴费基数。实际上不是这样的，也有些地方直接是按照单位的工资总额确定单位缴费基数。
2022年企业职工养老保险缴费标准？
一、2022养老保险缴费标准是怎样的
养老保险缴费的比例
职工：８％；企业：20％（部分省市企业缴费比例已降至20％以下）；
１、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的８％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴；
２、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。
具体以各省市发布信息为标准；
３、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资６０％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。
４、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数；
二、职工养老保险缴费计算方法
１、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额x20％；
２、职工个人缴费额＝核定缴费基数x8％＝职工工资总额x60％-300％x8％；
３、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数x18％；
三、如何购买养老保险
养老保险是社会五大重要险种之一，他可以保障退休人员的基本生活需求，并提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以职工的工资数额作为缴费基数，由用人单位和职工按比例共同缴纳。养老保险月缴费额＝缴费基数＊缴纳比例。其中单位缴纳比例为19％，职工缴纳比例为８％。
至于缴费基数，2018年北京养老保险的缴费基数最高为25401元，最低为3387元，如果月收入超过25401元，缴费基数按25401元计算；低于3387元的，缴费基数按3387元计算；而对于月收入在3387至25401元之间的，以职工本人实际工资收入确定缴费基数。也就是说工资越高，养老保险的缴费基数就越高，每月单位和职工个人缴纳的养老保险费也就越高。
到此，以上就是小编对于职工养老保险单位和个人缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险单位和个人缴费比例的4点解答对大家有用。
