金坛社保网：
2024.10.1退休新规定
1、逐步延迟法定退休年龄。根据新规定，男性退休年龄将逐步推迟至65岁，女性退休年龄将逐步推迟至60岁。这一举措有助于缓解养老金支付压力，提高社会***的利用效率。
2、年男女退休年龄最新规定是男性退休年龄为60岁，女性非管理岗退休年龄为50岁，管理岗按55岁退休。
3、法律主观：2024年以后的退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。 基本养老金也称退休金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
4、年10月1日前后退休有享受十年过渡性养老金的区别。
退休养老金最新政策?
退休老人新政策是：养老金得到上涨，70岁以上老人可享受高龄补贴。
国家养老金新政策出台如下：延迟退休新政策从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
近期，最新的退休养老金政策主要包括以下几方面内容：一是提高企业和职工缴费比例。2018年起，企业职工基本养老保险单位缴费比例逐步上调至16%，个人缴费比例逐步上调至8%。此举旨在增加养老保险基金收入，缓解基金压力。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
从1月1日起调整基本养老金。 调整办法和标准 （一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。
2023年养老保险改革新政策是什么?
养老金上调新政策为：第一部分：定额调整 定额调整部分标准为：每人每月增加40元。
年的退休金上调新政策是定额调整。此次退休养老金调整将继续***取定额调整的调整办法。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制。
两个孩子的55岁退休，三个孩子的50岁退休，因为孩子越多，琐事越多，这样可以提高生育率。这样在计算基础养老金的时候，缴费年限就能多算一年，延迟退休对于一部分缴费差几个月满一年的参保人，其实是一场及时雨。
养老保险新政策退休年龄2023年是怎么规定的
1、女性退休年龄的规定： 女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。
2、干部退休年龄最新规定 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
3、社保退休年龄最新规定2023年为，男性退休年龄为60岁，女性非管理岗退休年龄为50岁，管理岗按55岁退休。
4、法定退休年龄最新规定 退休年龄除了有性别区分，不同的职业、身份、岗位，退休年龄也有所不同。
