工资8000公积金12%交多少（工资5000公积金12%交多少）-金坛社保网

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1、一个月8000公积金交多少
2、工资8000公积金交多少比例?
3、杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱?
4、8000公积金的工资比例是多少
5、8000元工资应该交多少公积金?12%的计算方法
6、工资8000公积金12%交多少

一个月8000公积金交多少

1、按5%的住房公积金缴纳比例，8000月薪400元；按20%的住房公积金缴纳比例，8000月薪1600月。根据我国现行住房公积金缴纳管理规定。住房公积金的缴纳分为职工缴纳住房公积金和企业缴纳住房公积金两部分。其中，职工缴纳住房公积金的具体金额取决于职工月平均工资与职工缴纳住房公积金的比例系数。

2、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。

3、《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

4、综合来看，若您的月薪为人民币8000元，那么，从理论上讲，每个月您所需要承担的住房公积金支付责任应该落在400元至960元的区间内。

5、该公积金企业与个人各交480。在工资为8000元每月的情况下，企业每月会为员工缴纳8000*6%=480元，而员工个人每月需要缴纳8000*6%=480元的公积金。根据我国的规定，企业和员工各缴纳公积金的比例为基本账户部分的缴存额为12%，企业和个人各占6%；补充账户部分的缴存额为企业和个人各占5%。

6、元工资应该交多少公积金根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公积金缴费基数为本人月收入的上限为当地月工资标准的3倍，下限为当地月工资标准的60%。

工资8000公积金12%交多少（工资5000公积金12%交多少）

工资8000公积金交多少比例?

公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。

事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

按5%的住房公积金缴纳比例，8000月薪400元；按20%的住房公积金缴纳比例，8000月薪1600月。根据我国现行住房公积金缴纳管理规定。住房公积金的缴纳分为职工缴纳住房公积金和企业缴纳住房公积金两部分。其中，职工缴纳住房公积金的具体金额取决于职工月平均工资与职工缴纳住房公积金的比例系数。

工资为8000元，每月公积金的缴纳金额一般在400元至960元之间。在中国，公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，企业与职工的缴存比例一致。因此，在工资固定为8000元的情况下，如果选择12%的缴存比例，则每月需缴纳960元的公积金。但这是理论上的计算，实际上，公司不一定会按照员工的实际工资来缴纳公积金。

杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱?

1、公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%缴存基数一般第一年是按基本工资计算。

2、除此以外还有其他的一些城市，大多维持在12%，和北京一样。因此，八千月薪公积金一般缴纳960元。如果对该数字还有不清楚可以去当地住房公积金网查看，比如上海住房公积金网，北京住房公积金网。不管缴纳多少，因为住房公积金可以提取，而且住房公积金可以用于购房***，用处很多，多缴并不是坏事。

3、杭州公积金缴纳标准。目前全国各省市住房公积金缴存比例5%到12%之间，最高不得超过12%，杭州公积金缴存比例为12%，缴存基数为职工个人月平均工资。上限为月平均工资的3倍。缴存基数下限为***公布执行的当地最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元等。

4、缴存比例杭州市住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存基数年度住房公积金缴存基数上限按杭州市上一年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准。

5、那么每个月要缴纳公积金金额就是4000*12%个人部分再加上4000*12%是单位部分就等于960元。如果说你个人与单位缴纳比例是5%，那么你每个月要缴纳公积金金额就是4000*5%个人部分在加上4000*5%单位部分最后就等于400元。

8000公积金的工资比例是多少

1、职工所在单位本月公积金缴存比例为5%，缴费基数为8000元，职工8000元工资应缴纳8万元×5%=400元作为公积金；如果本月公积金缴存比例为12%，缴费基数仍为8000仍为8000缴纳8万元×12%=960元作为住房公积金。

2、按5%的住房公积金缴纳比例，8000月薪400元；按20%的住房公积金缴纳比例，8000月薪1600月。根据我国现行住房公积金缴纳管理规定。住房公积金的缴纳分为职工缴纳住房公积金和企业缴纳住房公积金两部分。其中，职工缴纳住房公积金的具体金额取决于职工月平均工资与职工缴纳住房公积金的比例系数。

3、按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下：企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。

4、原则上，住房公积金支付比例系数不低于5%，不高于12%。各企业可根据不同行业和企业自身的经营情况进行自主选择和支付。按最低5%住房公积金缴纳比例缴纳的，职工个人需缴纳8万元*5%=400元的住房公积金将从员工工资中扣除。

5、不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。

8000元工资应该交多少公积金?12%的计算方法

因此，8000元工资应该交多少公积金，取决于当地月工资标准，如果当地月工资标准为2000元，则8000元工资应该交的公积金为2000元；如果当地月工资标准为3000元，则8000元工资应该交的公积金为3000元。

工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

工资8000公积金12%交多少用8000 12% * 2 等于1920元，所以说缴纳 1920元就可以。缴存比例大概是在5%～12%，最低应该是5%，最高控制在12%。个人缴存比例跟单位是相同。不同公司缴存比例也是由公司自己来定，但是不可以低于5%，最高不能高于12%，具体还是要咨询公司人事部比较清楚。